Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dalam pengembangan bisnis periklanan Pada PT. Bangun Selaras
Item
Title
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dalam pengembangan bisnis periklanan Pada PT. Bangun Selaras
Description
HALAMAN ABSTRAK INDONESIA
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER FAKULTAS PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2020
"Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dalam Mengembangkan Bisnis Periklanan pada PT Bangun Selaras"
ABSTRAK
xxii+ 70 halaman 19 tabel 5 gambar, 6 lampiran
PT Bangun Selaras adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang advertising atau reklame, jasa konstruksi. elektrikal atau mekanikal dan interior contractor. PT Bangun Selaras memanjakan pelanggan dan memberikan layanan advertising satu atap yang terbaik dari ide. perencanaan gambar produksi instalasi sampai pajak reklame. Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif Data diperoleh melalui kuesioner dengan skala likert yang disebarkan kepada responden pada karyawan PT Bangun Selaras sebanyak 100 orang Penentuan sample responden dilakukan secara total sampling Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan program SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh dan signifikan terhadap Kinerja karyawan budaya organsiasi memiliki pengaruh dan signifkan terhadap kinerja karyawan motivasi memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran untuk pimpinan perusahaan perlu mempertahanakan dan meningkatkan kinerja karyawan dengan menukirkan strategi dan identifikasi proses bisnis dalam kondisi covid- 19. bergerak cepat dalam mengambil peluang pasar yang memberikan keuntungan bagi perusahaan dan dorongan internal dan ekstemal agar kemampuan karyawan dapat memberikan kemampuan yang lebih baik
Kata Kunci ; Kepemimpinan. Budaya Organisasi. Motivasi. Kinerja Karyawan
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER FAKULTAS PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2020
"Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dalam Mengembangkan Bisnis Periklanan pada PT Bangun Selaras"
ABSTRAK
xxii+ 70 halaman 19 tabel 5 gambar, 6 lampiran
PT Bangun Selaras adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang advertising atau reklame, jasa konstruksi. elektrikal atau mekanikal dan interior contractor. PT Bangun Selaras memanjakan pelanggan dan memberikan layanan advertising satu atap yang terbaik dari ide. perencanaan gambar produksi instalasi sampai pajak reklame. Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif Data diperoleh melalui kuesioner dengan skala likert yang disebarkan kepada responden pada karyawan PT Bangun Selaras sebanyak 100 orang Penentuan sample responden dilakukan secara total sampling Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan program SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh dan signifikan terhadap Kinerja karyawan budaya organsiasi memiliki pengaruh dan signifkan terhadap kinerja karyawan motivasi memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran untuk pimpinan perusahaan perlu mempertahanakan dan meningkatkan kinerja karyawan dengan menukirkan strategi dan identifikasi proses bisnis dalam kondisi covid- 19. bergerak cepat dalam mengambil peluang pasar yang memberikan keuntungan bagi perusahaan dan dorongan internal dan ekstemal agar kemampuan karyawan dapat memberikan kemampuan yang lebih baik
Kata Kunci ; Kepemimpinan. Budaya Organisasi. Motivasi. Kinerja Karyawan