Pengaruh Komunikasi Terhadap Efektifitas Kerja Karyawan (Studi Korelasi Pada PT. Rama Kasih Sempurna Jakarta)
Item
Title
Pengaruh Komunikasi Terhadap Efektifitas Kerja Karyawan (Studi Korelasi Pada PT. Rama Kasih Sempurna Jakarta)
Abstract
Fakultas Ilmu Administrasi
Program Studi Ilmu Administrasi Niaga
Universitas Respati Indonesia
Nama : YULI SARTIKA
NPM : 113100027
Judul : Pengaruh Komunikasi terhadap Efektifitas
Kerja Karyawan PT. RAMA KASIH SEMPURNA
xvii + 61 halaman/ 16 tabel/ 2 gambar/ 4 Lampiran/ 11 Pustaka (1996s/d2014)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Komunikasi terhadap Efeltifitas Kerja Karyawan PT. Rama Kasih Sempurna. Dan berapa besar pengaruh yang dihasilkan oleh faktor Komunikasi.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian kuantitatif mementingkan adanya variabel variabel sebagai obyek penelitian dan variabel variabel tersebut harus didefinisikan dalam bentuk operasionalisasi variabel masing masing. Reliabilitas dan validitas merupakan syarat mutlak yang harus dipenuhi dalam pendekatan ini karena kedua elemen tersebut akan menentukan kualitas hasil penelitian dan kemampuan replikasi serta generalisasi penggunaan model penelitian sejenis.
Berdasarkan pada uji korelasi person didapatkan nilai korelasi sebesar 0.720 hal ini membuktikan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara komunikasi dengan efektivitas kerja karyawan.
Berdasarkan nilai koefisiensi regresi yang dihasilkan yaitu sebesar Y = 82,136 + 0,336 X artinya bahwa nilai 82,136 menyatakan jika komunikasi tidak terjalin dengan baik maka nilai efektifitas kerja karyawan akan tetap sebesar 82,136 persen. Nilai koefisien 0,366 memberikan gambaran bahwa komunikasi ditingkatkan sebesar 1 persen maka efektifitas kerja akan meningkat sebesar 0,336 persen dan untuk memperkuat hasil korelasi dan regresi maka dilakukan uji-t, dan didapatkan nilai t hitung sebesar 3,051>dari t table 2,024 maka diperoleh kesimpulan hipotesis dari penelitian ini yaitu H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi efektifitas kerja karyawan PT.Rama Kasih Sempurna.
Kata Kunci : Komunikasi , Efektifitas Kerja
Program Studi Ilmu Administrasi Niaga
Universitas Respati Indonesia
Nama : YULI SARTIKA
NPM : 113100027
Judul : Pengaruh Komunikasi terhadap Efektifitas
Kerja Karyawan PT. RAMA KASIH SEMPURNA
xvii + 61 halaman/ 16 tabel/ 2 gambar/ 4 Lampiran/ 11 Pustaka (1996s/d2014)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Komunikasi terhadap Efeltifitas Kerja Karyawan PT. Rama Kasih Sempurna. Dan berapa besar pengaruh yang dihasilkan oleh faktor Komunikasi.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian kuantitatif mementingkan adanya variabel variabel sebagai obyek penelitian dan variabel variabel tersebut harus didefinisikan dalam bentuk operasionalisasi variabel masing masing. Reliabilitas dan validitas merupakan syarat mutlak yang harus dipenuhi dalam pendekatan ini karena kedua elemen tersebut akan menentukan kualitas hasil penelitian dan kemampuan replikasi serta generalisasi penggunaan model penelitian sejenis.
Berdasarkan pada uji korelasi person didapatkan nilai korelasi sebesar 0.720 hal ini membuktikan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara komunikasi dengan efektivitas kerja karyawan.
Berdasarkan nilai koefisiensi regresi yang dihasilkan yaitu sebesar Y = 82,136 + 0,336 X artinya bahwa nilai 82,136 menyatakan jika komunikasi tidak terjalin dengan baik maka nilai efektifitas kerja karyawan akan tetap sebesar 82,136 persen. Nilai koefisien 0,366 memberikan gambaran bahwa komunikasi ditingkatkan sebesar 1 persen maka efektifitas kerja akan meningkat sebesar 0,336 persen dan untuk memperkuat hasil korelasi dan regresi maka dilakukan uji-t, dan didapatkan nilai t hitung sebesar 3,051>dari t table 2,024 maka diperoleh kesimpulan hipotesis dari penelitian ini yaitu H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi efektifitas kerja karyawan PT.Rama Kasih Sempurna.
Kata Kunci : Komunikasi , Efektifitas Kerja
list of authors
Yuli Sartika, Robert Siregar, SE, MM, Asim, S.Sos, M.Si
Date
19 Agustus 2015