Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Guardian di Wilayah Jakarta Timur
Item
Title
Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Guardian di Wilayah Jakarta Timur
Abstract
ABSTRAK
Iyus Chrisyesi Saragih, 14210046, 2018. Skripsi, Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Guardian di Wilayah Jakarta Timur. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Respati Indonesia, Jakarta. Pembimbing Skripsi: Dr. Sakti Brata Ismaya, SE.,MM
Kata Kunci : Pelatihan, Produktivitas Kerja Karyawan
Pertumbuhan ekonomi di dunia sekarang ini semakin pesat. Persaingan pasar yang ketat ini menuntut adanya produktivitas kerja karyawan. Untuk itulah perusahaan perlu melakukan pelatihan bagi pegawai atau karyawannya. Perusahaan memiliki tujuan dan sasaran perusahaan untuk dapat memperoleh laba maksimal yang ingin dicapainya. Dalam pelatihan, peserta tidak hanya diberikan materi yang berupa penguasaan keterampilan saja mereka juga mendapatkan materi yang berupa pengetahuan dalam bentuk teori, pada program pelatihan didalamnya juga mencakup pemberian materi pendidikan.
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan Guardian di Wilayah Jakarta Timur. Pengambilan sampel diambil dari sejumlah karyawan yang dipilih dari populasi yaitu 46 karyawan Guardian di wilayah Jakarta Timur yang telah mengikuti pelatihan. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, normalitas, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji-t dengan menggunakan SPSS versi 22. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa, peatihan berpengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan thitung > ttabel yaitu sebesar 10,204 > 1,68. Hubungan antara pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan diperoleh nilai R square = 0,703. Dengan demikian bahwa hipotesis yang diajukan terbukti, yaitu terdapat Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Guardian di Wilayah Jakarta Timur.
Iyus Chrisyesi Saragih, 14210046, 2018. Skripsi, Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Guardian di Wilayah Jakarta Timur. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Respati Indonesia, Jakarta. Pembimbing Skripsi: Dr. Sakti Brata Ismaya, SE.,MM
Kata Kunci : Pelatihan, Produktivitas Kerja Karyawan
Pertumbuhan ekonomi di dunia sekarang ini semakin pesat. Persaingan pasar yang ketat ini menuntut adanya produktivitas kerja karyawan. Untuk itulah perusahaan perlu melakukan pelatihan bagi pegawai atau karyawannya. Perusahaan memiliki tujuan dan sasaran perusahaan untuk dapat memperoleh laba maksimal yang ingin dicapainya. Dalam pelatihan, peserta tidak hanya diberikan materi yang berupa penguasaan keterampilan saja mereka juga mendapatkan materi yang berupa pengetahuan dalam bentuk teori, pada program pelatihan didalamnya juga mencakup pemberian materi pendidikan.
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan Guardian di Wilayah Jakarta Timur. Pengambilan sampel diambil dari sejumlah karyawan yang dipilih dari populasi yaitu 46 karyawan Guardian di wilayah Jakarta Timur yang telah mengikuti pelatihan. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, normalitas, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji-t dengan menggunakan SPSS versi 22. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa, peatihan berpengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan thitung > ttabel yaitu sebesar 10,204 > 1,68. Hubungan antara pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan diperoleh nilai R square = 0,703. Dengan demikian bahwa hipotesis yang diajukan terbukti, yaitu terdapat Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Guardian di Wilayah Jakarta Timur.
list of authors
Iyus Chrisyesi Saragih, Sakti Brata Ismaya
Date
5 Maret 2019