Analisis Hubungan Persepsi Tentang Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsud Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin
Item
Title
Analisis Hubungan Persepsi Tentang Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsud Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin
Abstract
ABSTRAK
PROGRAM PASCA SARJANA
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT
Tesis, Mei 2015
Analisis Hubungan Persepsi Tentang Jenjang Karir dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSUD Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin
Xviii + 136 halaman + 17 tabel + 3 skema + 1 gambar + 5 lampiran
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran distribusi frekuensi dari variabel jenjang karir dan kepuasan kerja perawat pelaksana dan karakteristik responden. Metode penelitian yang digunakan adalah secara kuantitatif dan kualitatif. Desain penelitian deskriptif korelasi, dalam bentuk penyajian data dengan melibatkan melibatkan 68 perawat dengan teknih cluster sampling. Distribusi frekuensi persepsi tentang jenjang karir perawat sebagian besar mempunyai persepsi yang baik terhadap jenjang karir meliputi : pengembangan karir (65%), penghargaan (54%), pengakuan (63%), promosi (65%) dan tantangan (19%). Hasil analisis univariat kepuasan kerja dengan persentasi meliputi merasa puas (53%) dan kurang puas (47%). Metode penelitian kualitatif mengunakan wawancara mendalam, pengumpulan dokumentasi dan observasi dengan cara melihat, mengamati dan mencatat aktivitas yang dilakukan sehubungan dengan jenjang karir perawat pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin Disa.rankan agar temuan ini menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan penerapan jenjang karir perawat di RSUD Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin.
Kata Kunci : Persepsi tentang jenjang karir, kepuasan kerja perawat
Daftar Pustaka : 38 (1999 – 2011)
PROGRAM PASCA SARJANA
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT
Tesis, Mei 2015
Analisis Hubungan Persepsi Tentang Jenjang Karir dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSUD Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin
Xviii + 136 halaman + 17 tabel + 3 skema + 1 gambar + 5 lampiran
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran distribusi frekuensi dari variabel jenjang karir dan kepuasan kerja perawat pelaksana dan karakteristik responden. Metode penelitian yang digunakan adalah secara kuantitatif dan kualitatif. Desain penelitian deskriptif korelasi, dalam bentuk penyajian data dengan melibatkan melibatkan 68 perawat dengan teknih cluster sampling. Distribusi frekuensi persepsi tentang jenjang karir perawat sebagian besar mempunyai persepsi yang baik terhadap jenjang karir meliputi : pengembangan karir (65%), penghargaan (54%), pengakuan (63%), promosi (65%) dan tantangan (19%). Hasil analisis univariat kepuasan kerja dengan persentasi meliputi merasa puas (53%) dan kurang puas (47%). Metode penelitian kualitatif mengunakan wawancara mendalam, pengumpulan dokumentasi dan observasi dengan cara melihat, mengamati dan mencatat aktivitas yang dilakukan sehubungan dengan jenjang karir perawat pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin Disa.rankan agar temuan ini menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan penerapan jenjang karir perawat di RSUD Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin.
Kata Kunci : Persepsi tentang jenjang karir, kepuasan kerja perawat
Daftar Pustaka : 38 (1999 – 2011)
list of authors
Sumijatun, SKP, MARS
Dr. Heryadi Manan, dr. SpOG, MARS
Dr. Dominggus Efruan, MARS
Dr. Heryadi Manan, dr. SpOG, MARS
Dr. Dominggus Efruan, MARS
Date
Mei 2015