Analisis Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Berdasarkan Dimensi Kepuasan Kerja Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Ar Bunda Lubuklinggau Tahun 2014
Item
Title
Analisis Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Berdasarkan Dimensi Kepuasan Kerja Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Ar Bunda Lubuklinggau Tahun 2014
Abstract
Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kepuasan kerja perawat pelaksana dilihat dari dimensi-dimensi kepuasan kerja di Rumah Sakit Ar Bunda Lubuklinggau. Ada lima dimensi pekerjaan yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu pekerjaan itu sendiri, supervisi, rekan kerja, jenjang karir dan kualitas pelayanan keperawatan. Data ini diambil dari 40 orang perawat pelaksana di ruang rawat inap. Data diambil menggunakan instrumen berupa kuesioner kepuasan kerja. Dari hasil ini didapatkan bahwa dimensi pekerjaan itu sendiri, supervisi, rekan kerja dan kualitas pelayanan keperawatan berada pada kategori cukup. Dimensi jenjang karir berada pada kategori tidak puas. Ketidakpuasan tersebut terutama pada kesempatan pelatihan, jaminan terhadap pekerjaan, perkembangan profesi keilmuan di rumah sakit dan karir itu sendiri.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Dimensi Kerja, Pekerjaan itu sendiri, Supervisi, Rekan Kerja, Jenjang Karir, Kualitas Pelayanan Kesehatan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kepuasan kerja perawat pelaksana dilihat dari dimensi-dimensi kepuasan kerja di Rumah Sakit Ar Bunda Lubuklinggau. Ada lima dimensi pekerjaan yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu pekerjaan itu sendiri, supervisi, rekan kerja, jenjang karir dan kualitas pelayanan keperawatan. Data ini diambil dari 40 orang perawat pelaksana di ruang rawat inap. Data diambil menggunakan instrumen berupa kuesioner kepuasan kerja. Dari hasil ini didapatkan bahwa dimensi pekerjaan itu sendiri, supervisi, rekan kerja dan kualitas pelayanan keperawatan berada pada kategori cukup. Dimensi jenjang karir berada pada kategori tidak puas. Ketidakpuasan tersebut terutama pada kesempatan pelatihan, jaminan terhadap pekerjaan, perkembangan profesi keilmuan di rumah sakit dan karir itu sendiri.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Dimensi Kerja, Pekerjaan itu sendiri, Supervisi, Rekan Kerja, Jenjang Karir, Kualitas Pelayanan Kesehatan.
list of authors
DR. Alih Germas Kodyat, SKM, MARS
Sumijatun, SKp, MARS
dr. Yuli Prapancha Satar, MARS
Sumijatun, SKp, MARS
dr. Yuli Prapancha Satar, MARS
Date
Agustus 2014