Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Cv.Faida Gemilang Jatimakmur Bekasi
Item
Title
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Cv.Faida Gemilang Jatimakmur Bekasi
Abstract
Fakultas Ilmu Administrasi
Program Studi Ilmu Administrasi Niaga
Universitas Respati Indonesia
Nama : Siti Khodijah
N.P.M. : 143100041
Judul : Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan
xii + 93 Hal + 19Tabel + 5 Gambar + 24 Lampiran + 2002 - 2014 Pustaka
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Pelatihan terhadap kinerja karyawan CV. Faida Gemilang Bekasi. (2) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Faida Gemilang Bekasi. (3) Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan CV. Faida Gemilang Bekasi .
Penelitian ini dikategorikan dalam penelitian survey, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 35 karyawan. Metode statistik menggunakan analisis regresi linier berganda pada taraf signifikansi 5% .
Hasil penelitian menemukan bahwa : (1) Pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan CV.Faida Gemilang Jatimakmur Bekasi diperoleh nilai thitung sebesar 5,036 dengan ttabel sebesar 2,03693 (2) Kompensasi (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 3,497dengan ttabel sebesar 2,03693. Dengan adanya nilai thitung lebih besar daripada ttabel secara parsial maka keputusan pengujian tersebut menerima Ha dan menolak Ho(3) Pelatihan dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan CV.Faida Gemilang sebesar 33,204
Kata Kunci : Pelatihan, Kompensasi, Kinerja Karyawan.
Program Studi Ilmu Administrasi Niaga
Universitas Respati Indonesia
Nama : Siti Khodijah
N.P.M. : 143100041
Judul : Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan
xii + 93 Hal + 19Tabel + 5 Gambar + 24 Lampiran + 2002 - 2014 Pustaka
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Pelatihan terhadap kinerja karyawan CV. Faida Gemilang Bekasi. (2) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Faida Gemilang Bekasi. (3) Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan CV. Faida Gemilang Bekasi .
Penelitian ini dikategorikan dalam penelitian survey, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 35 karyawan. Metode statistik menggunakan analisis regresi linier berganda pada taraf signifikansi 5% .
Hasil penelitian menemukan bahwa : (1) Pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan CV.Faida Gemilang Jatimakmur Bekasi diperoleh nilai thitung sebesar 5,036 dengan ttabel sebesar 2,03693 (2) Kompensasi (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 3,497dengan ttabel sebesar 2,03693. Dengan adanya nilai thitung lebih besar daripada ttabel secara parsial maka keputusan pengujian tersebut menerima Ha dan menolak Ho(3) Pelatihan dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan CV.Faida Gemilang sebesar 33,204
Kata Kunci : Pelatihan, Kompensasi, Kinerja Karyawan.
list of authors
Siti Khodijah
Drs. Sularto.,SH.Si
Drs. Sularto.,SH.Si
Date
11 Agustus 2018