Determinan Yang Berhubungan Terhadap Perilaku Kerja Dokter Di Rspad Gatot Soebroto Tahun 2015

ABSTRAK

PROGRAM PASCASARJANA
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI RUMAH SAKIT

Hardjanto
13052106

Determinan yang berhubungan dengan perilaku kerja dokter RSPAD Gatot Soebroto Tahun 2015.

VII + 155 halaman + 32 tabel + 5 gambar + 6 lampiran

Penelitian ini mengkaji determinan faktor yang berhubungan dengan perilaku kerja dokter RSPAD Gatot Soebroto Tahun 2015, sebagai gambaran hasil evaluasi konsistensi perilaku kerja dokterdalam meenerapkan p implementasi standar akreditasi internasional JCI yang telah dilaksanakan secara berkesinambungan. Penelitian ini menggunakan metode analitik korelatif. Sampel penelitian berjumlah 80 responden, menggunakan metode pengambilan sampel dengan rumus Taro Yamane. Penelitian dilaksanakan pada bulan April – Juni 2015. Data dianalisis dengan uji Chi Square dan analisi regresi logistik menggunakan SPSS. Pada analisa bivariat variabel budaya organisasi, gaya kepemimpinan, motivasi kerja terhadap perilaku kerja dokter memiliki hubungan yang bermakna dibuktikan dengan nilai p < 0.05. Pada analisa multivariat, secara berurutan paling besar pengaruhnya terhadap kinerja adalah variabel budaya organisasi ( 0.362 ), gaya kepemimpinan ( 0.239 ) dan motivasi kerja ( 0.161 ). Ketiga faktor tersebut perlu mendapat perhatian dari Manajemen Rumah Sakit dengan tetap memperhatikan faktor lainnya agar para dokter mampu meningkatkan perilaku kerja di rumah sakit.

Kata kunci : Perilaku Kerja Dokter, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Budaya organisasi

Daftar Pustaka 49 ( 1992 – 2014 )

Dr. Alih Germas Kodyat, MARS
Drg. Sri Rahayu, MMR, Ph.D
dr. Priyono Purwo Husodo, Sp. An, MARS

Agustus 2015