Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Foods Beverages Indonesia ( chatime ) area Jakarta 11
Item
Title
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Foods Beverages Indonesia ( chatime ) area Jakarta 11
Abstract
Fakultas Ilmu Administrasi
Program Studi Administrasi Niaga
Universitas Respati Indonesia
Nama : Umar
N P M : 133100035
Judul Skripsi : Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Foods Beverages Indonesia ( chatime ) area Jakarta 11.
xiv+ 67 Hal/19 Tabel/1 Gambar/6 Lampiran/11 Pustaka/3 (2000/2014)
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Foods Beverages Indonesia ( chatime ) area Jakarta 11. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkapkan indikator Pengaruh Motivasi yaitu variabel (X1), Ligkungan Kerja variabel (X2), dan variabel yang dapat berprngaruh terhadap produktivitas kerja karyawan sebagai variabel (Y).
Penelitian ini termasuk paradigma penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey lapangan dan di dasari landasan teori yang populasinya adalah seluruh karyawan yang ada di toko PT. Foods Beverages Indonesia ( chatime ) area Jakarta 11 dengan sampel berjumlah 50 orang
Bedasarkan hasil perhitungan koefisien korelasi diperoleh hasil tingkat hubungan antara variable Pengaruh Motivasi (X1) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) adalah 0,557 dengan nilai signifikannya sebesar 0,000, dan hubungan variable Lingkungan kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) 0,451 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,001. Hal ini menunjukan tingkat hubungan yang signifikan dan hubungan yang sangat kuat dan positif.
Kata Kunci : Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.
Program Studi Administrasi Niaga
Universitas Respati Indonesia
Nama : Umar
N P M : 133100035
Judul Skripsi : Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Foods Beverages Indonesia ( chatime ) area Jakarta 11.
xiv+ 67 Hal/19 Tabel/1 Gambar/6 Lampiran/11 Pustaka/3 (2000/2014)
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Foods Beverages Indonesia ( chatime ) area Jakarta 11. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkapkan indikator Pengaruh Motivasi yaitu variabel (X1), Ligkungan Kerja variabel (X2), dan variabel yang dapat berprngaruh terhadap produktivitas kerja karyawan sebagai variabel (Y).
Penelitian ini termasuk paradigma penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey lapangan dan di dasari landasan teori yang populasinya adalah seluruh karyawan yang ada di toko PT. Foods Beverages Indonesia ( chatime ) area Jakarta 11 dengan sampel berjumlah 50 orang
Bedasarkan hasil perhitungan koefisien korelasi diperoleh hasil tingkat hubungan antara variable Pengaruh Motivasi (X1) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) adalah 0,557 dengan nilai signifikannya sebesar 0,000, dan hubungan variable Lingkungan kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) 0,451 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,001. Hal ini menunjukan tingkat hubungan yang signifikan dan hubungan yang sangat kuat dan positif.
Kata Kunci : Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.
list of authors
Umar
Tony Sugiarso, SE.,M.Kom
Tony Sugiarso, SE.,M.Kom
Date
18 Agustus 2017