Analisa Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Bhakti Yudha Depok
Item
Title
Analisa Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Bhakti Yudha Depok
Abstract
ABSTRAK
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Bhakti Yudha. Variabel yang diteliti adalah Karakteristik keperawatan seperti umur, jenis kelamin, status pernikahan, pendidikan terakhir, jarak rumah sakir dan rumah, jumlah anak, lama kerja dan status kepegawaian. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perawat di Rumah Sakit meliputi persepsi kesempatan kerja, aturan pekerjaan perawat, pengalaman kerja, pengembangan karir dan kepemimpinan. Metode yang digunakan untuk penelitian adalah dilakukan secara quantitatif dengan metode qi-kuadrat terhadap seratus dua puluh satu perawat. Analisis yang digunakan adalah mengunakan hubungan antara dua variabel kategori. Hasil analisis ini didapatkan bahwa persepsi kepemimpinan memiliki pengaruh yang paling penting dalam mempengaruhi variabel yang berhubungan dengan kinerja perawat di Rumah Sakit. Saran terhadap Rumah sakit Bhakti Yudha berdasarkan hasil analisis adalah Rumah sakit perlu meninjau ulang tentang perlunya motivasi kepemimpinan khususnya dari seorang pemimpin dalam memberikan penghargaan dan appresiasi atas pencapaian mereka.
Kata-kata kunci: Kinerja Perawat, faktor-faktor yang mempengaruhi
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Bhakti Yudha. Variabel yang diteliti adalah Karakteristik keperawatan seperti umur, jenis kelamin, status pernikahan, pendidikan terakhir, jarak rumah sakir dan rumah, jumlah anak, lama kerja dan status kepegawaian. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perawat di Rumah Sakit meliputi persepsi kesempatan kerja, aturan pekerjaan perawat, pengalaman kerja, pengembangan karir dan kepemimpinan. Metode yang digunakan untuk penelitian adalah dilakukan secara quantitatif dengan metode qi-kuadrat terhadap seratus dua puluh satu perawat. Analisis yang digunakan adalah mengunakan hubungan antara dua variabel kategori. Hasil analisis ini didapatkan bahwa persepsi kepemimpinan memiliki pengaruh yang paling penting dalam mempengaruhi variabel yang berhubungan dengan kinerja perawat di Rumah Sakit. Saran terhadap Rumah sakit Bhakti Yudha berdasarkan hasil analisis adalah Rumah sakit perlu meninjau ulang tentang perlunya motivasi kepemimpinan khususnya dari seorang pemimpin dalam memberikan penghargaan dan appresiasi atas pencapaian mereka.
Kata-kata kunci: Kinerja Perawat, faktor-faktor yang mempengaruhi
list of authors
Dr. Alih Germas Kodyat, SKM, MARS
Drs. Heru Kusmanto, SKM, MARS
dr Rizka Hasanah, MARS
Drs. Heru Kusmanto, SKM, MARS
dr Rizka Hasanah, MARS
Date
16 Agustus 2018