Hubungan Antara Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Kelas Iii Rsud Budhi Asih Tahun 2016
Item
Title
Hubungan Antara Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Kelas Iii Rsud Budhi Asih Tahun 2016
Abstract
ABSTRAK
Peningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit secara terus menerus dilakukan untuk meningkatan kepuasan pelanggan salah satunya melalui evaluasi kinerja perawat.
Kinerja perawat merupakan penampilan hasil kerja perawat yang diukur berdasarkan tahapan-tahapan dalam proses keperawatan. Berdasarkan study pendahuluan, peneliti menemukan banyak perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Budhi Asih Jakarta yang merasakan beban kerja mereka sangat berlebihan sehingga merasa terlalu capek mengerjakan tugasnya belum lagi ditambah tugas tambahan lainnya.
Salah satu faktor yang berkontribusi pada kinerja perawat adalah beban kerja dan lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi baik dan buruknya kinerja seorang perawat.
Penelitian ini bersifat deskriptif analitik, menggunakan desain Cross Sectionalstudy, dilaksanakan dari tanggal 15 Juli sampai dengan 30 Juli 2016.Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 orang perawat pelaksana, diambil dengan teknik random Sampling. Dengan menggunakan analisis Univariate, Bivariate (dengan Uji T) dan Multivariate dengan Regresi linier
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja perawat
Disarankan kepada pihak Rumah Sakit untuk melakukan analisis lebih lanjut beban kerja perawat dan mengambil kebijakan yang sesuai sehingga dapat meningkatkan kinerja perawat
Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja, perawat
Peningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit secara terus menerus dilakukan untuk meningkatan kepuasan pelanggan salah satunya melalui evaluasi kinerja perawat.
Kinerja perawat merupakan penampilan hasil kerja perawat yang diukur berdasarkan tahapan-tahapan dalam proses keperawatan. Berdasarkan study pendahuluan, peneliti menemukan banyak perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Budhi Asih Jakarta yang merasakan beban kerja mereka sangat berlebihan sehingga merasa terlalu capek mengerjakan tugasnya belum lagi ditambah tugas tambahan lainnya.
Salah satu faktor yang berkontribusi pada kinerja perawat adalah beban kerja dan lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi baik dan buruknya kinerja seorang perawat.
Penelitian ini bersifat deskriptif analitik, menggunakan desain Cross Sectionalstudy, dilaksanakan dari tanggal 15 Juli sampai dengan 30 Juli 2016.Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 orang perawat pelaksana, diambil dengan teknik random Sampling. Dengan menggunakan analisis Univariate, Bivariate (dengan Uji T) dan Multivariate dengan Regresi linier
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja perawat
Disarankan kepada pihak Rumah Sakit untuk melakukan analisis lebih lanjut beban kerja perawat dan mengambil kebijakan yang sesuai sehingga dapat meningkatkan kinerja perawat
Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja, perawat
list of authors
DR Alih Gemas Kodyat MARS
drg Sitti Baidoeri MARS
dr Vera Sadeli MARS
drg Sitti Baidoeri MARS
dr Vera Sadeli MARS
Date
Agustus 2016