Pengaruh Fasilitas Dan Pelayanan Koperasi Terhadap Kesejahteraan Anggota Koperasi Staf Teritorial Mabes Tni
Item
Title
Pengaruh Fasilitas Dan Pelayanan Koperasi Terhadap Kesejahteraan Anggota Koperasi Staf Teritorial Mabes Tni
Abstract
Program Studi Ilmu Administrasi Niaga
Fakultas Ilmu Administrasi
Universitas Respati Indonesia
Nama : Fatimah Arum Sutarno
NPM : 133100065
Judul : Pengaruh Fasilitas Dan Pelayanan Koperasi Terhadap Kesejahteraan Anggota Koperasi Staf Teritorial Mabes TNI
xii + 71 Hal / 18 Tabel / 5 Gambar / 16 Lampiran / 17 Pustaka (1989 s/d 2010)
ABSTRAK
Koperasi sebagai lembaga di mana orang-orang yang memiliki kepentingan, berhimpun untuk meningkatkan kesejahteraannya. Dalam pelaksanaan kegiatannya, koperasi dilandasi oleh nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang mencirikannya sebagai lembaga ekonomi yang sarat dengan nilaietika bisnis. Nilai-nilai yang terkandung dalam koperasi, seperti menolong dirisendiri (self help), percaya pada diri sendiri (self reliance), dan kebersamaan (cooperation).
Tehnik yang digunakan dalam penelitian adalah tehnik Purposive sampling yaitu tehnik untuk menentukan sampel penelitian dengan beberapa pertimbangan tertentu yang bertujuan data yang diperoleh nantinya bisa lebih representatif. Dan disamping itu purposive sampling memenuhi persyaratan yang telah ditentukan yaitu meliputi : sifat-sifat, karakteristik, ciri dan kriteria sampel tertentu dimana dalam hal ini pengambilan sampel mencerminkan populasi dari sampel itu sendiri, sedangkan pengolahan data menggunakan software SPSS ver.21
Dari hasil perhitungan kolerasi berganda didapatkan hasil sebesar 0.880 (8.8% , tabel 4.14) ini menunjukkan bahwa kepemimpinan situasional memiliki hubungan yang kuat dengan produktivitas karyawan harian proyek.
Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa kepemimpinan situasional memberikan pengaruh sebesar 0.784 (78,4%, tabel 4.17). hasil uji t dan uji f dapat diketahui bahwa kepemimpinan situasional dan insentif kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan harian proyek.
Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa kepemimpinan situasional dan insentif kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan harian proyek. Saran yang diajukan agar Staf Teritorial Mabes TNImelakukan pembinaan dan pelatihan kepada para staff perusahaan agar staff tersebut memiliki sifat kepemimpinan situasional dan perusahaan meningkatkan pemberian insentif kerja agar karyawan harian proyek dapat berprodutivitas lagi secara maksimal.
Kata kunci : Fasilitas, Pelayanan Koperasi, Kesejahteraan Anggota Koperasi.
Fakultas Ilmu Administrasi
Universitas Respati Indonesia
Nama : Fatimah Arum Sutarno
NPM : 133100065
Judul : Pengaruh Fasilitas Dan Pelayanan Koperasi Terhadap Kesejahteraan Anggota Koperasi Staf Teritorial Mabes TNI
xii + 71 Hal / 18 Tabel / 5 Gambar / 16 Lampiran / 17 Pustaka (1989 s/d 2010)
ABSTRAK
Koperasi sebagai lembaga di mana orang-orang yang memiliki kepentingan, berhimpun untuk meningkatkan kesejahteraannya. Dalam pelaksanaan kegiatannya, koperasi dilandasi oleh nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang mencirikannya sebagai lembaga ekonomi yang sarat dengan nilaietika bisnis. Nilai-nilai yang terkandung dalam koperasi, seperti menolong dirisendiri (self help), percaya pada diri sendiri (self reliance), dan kebersamaan (cooperation).
Tehnik yang digunakan dalam penelitian adalah tehnik Purposive sampling yaitu tehnik untuk menentukan sampel penelitian dengan beberapa pertimbangan tertentu yang bertujuan data yang diperoleh nantinya bisa lebih representatif. Dan disamping itu purposive sampling memenuhi persyaratan yang telah ditentukan yaitu meliputi : sifat-sifat, karakteristik, ciri dan kriteria sampel tertentu dimana dalam hal ini pengambilan sampel mencerminkan populasi dari sampel itu sendiri, sedangkan pengolahan data menggunakan software SPSS ver.21
Dari hasil perhitungan kolerasi berganda didapatkan hasil sebesar 0.880 (8.8% , tabel 4.14) ini menunjukkan bahwa kepemimpinan situasional memiliki hubungan yang kuat dengan produktivitas karyawan harian proyek.
Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa kepemimpinan situasional memberikan pengaruh sebesar 0.784 (78,4%, tabel 4.17). hasil uji t dan uji f dapat diketahui bahwa kepemimpinan situasional dan insentif kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan harian proyek.
Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa kepemimpinan situasional dan insentif kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan harian proyek. Saran yang diajukan agar Staf Teritorial Mabes TNImelakukan pembinaan dan pelatihan kepada para staff perusahaan agar staff tersebut memiliki sifat kepemimpinan situasional dan perusahaan meningkatkan pemberian insentif kerja agar karyawan harian proyek dapat berprodutivitas lagi secara maksimal.
Kata kunci : Fasilitas, Pelayanan Koperasi, Kesejahteraan Anggota Koperasi.
list of authors
Fatimah Arum Sutarno
Asim, S.Sos.,M.Si
Asim, S.Sos.,M.Si
Date
24 Agustus 2017