-
Pengaruh Pelatihan Terhadap Motivasi, Kompetensi dan Kinerja
Peserta Pelatihan PT. Daya Artha Mulia
Azi Khoirurrahman1, Tina Rosa2, Arif Haryana3
Program Studi Administrasi Bisnis Program Magister Universitas Respati Indonesia
email:
[email protected],
[email protected],
arif.haryana @urindo.ac.id
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan mengAnalisis Pengaruh Pelatihan
Terhadap Motivasi, Kompetensi dan Kinerja Peserta Pelatihan PT. Daya Artha Mulia.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data
melalui penyebaran kuesioner dan didukung data sekunder. Metode analisis data yang
digunakan menggunakan SEM-PLS. Populasi dalam penelitian ini adalah peserta pelatihan
PT.Daya Artha Mulia yang berjumlah 60 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan
total sampling. Dengan demikian seluruh peserta pelatihan PT. Daya Artha Mulia menjadi
sampel penelitian. Hasil pengujian hipotesis menunjukan (i) Pelatihan berpengaruh
terhadap Motivasi dengan nilai koefisien sebesar 0,789, nilai p- values sebesar 0,000 dan t-
statistik sebesar 13.230.(ii) Pelatihan berpengaruh terhadap Kompetensi dengan nilai
koefisien sebesar 0,346, nilai p- values sebesar 0,042 dan t-statistik sebesar 2.041.(iii)
Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja dengan nilai koefisien sebesar 0,303, nilai p-
values sebesar 0,007 dan t-statistik sebesar 2.713 (iv) Motivasi berpengaruh terhadap
Kompetensi dengan nilai koefisien sebesar 0,496, nilai p- values sebesar 0,002 dan t-
statistik sebesar 3.090.(v) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja menunjukkan nilai
koefisien sebesar 0,342, nilai p- values sebesar 0,009 dan t-statistik sebesar 2.613. (vi)
Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja dengan nilai koefisien sebesar 0,326, nilai p-
values sebesar 0,015 dan t-statistik sebesar 2.432.
Kata Kunci : Pelatihan, Motivasi, Kompetensi dan Kinerja
-
PROGRAM STUDI MAGISTER ADMINISTRASI BISNIS
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, September 2022
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja
Karyawan PT Proxis Sahabat Indonesia di Jakarta
Xvi + 109 hal + 17 tabel, 9 gambar, 4 lampiran
ABSTRAK
Memasuki era digitalisasi dan pandemi, perusahaan harus mampu
meningkatkan kualitas sumber daya manusia ditengah banyaknya persaingan
perusahaan. Hal ini tentunya berkaitan dengan upaya perusahaan untuk meningkatkan
kinerja karyawan. Dengan latar belakang tersebut, maka tujuan dari penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan kompensasi
terhadap kinerja karyawan PT Proxis Sahabat Indonesia di Jakarta.
Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif
deskriptif. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan. Sampel menggunakan
teknik total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 84 orang. Sedangkan analisis
data yang diterapkan adalah analisis regresi linier berganda.
Penelitian ini memberikan hasil bahwa (i) tidak ada pengaruh budaya organisasi
terhadap kinerja karyawan, (ii) ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan,
(iii) tidak ada pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja karyawan, (iv) ada
pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan kompensasi secara bersama-sama
terhadap kinerja karyawan. Saran bagi perusahaan adalah agar dapat mengadakan
sosialisasi, monitoring, serta evaluasi berkala mengenai kinerja karyawan.
Kata kunci : Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan
-
ABSTRAK
Aplikasi elektorik pos hujan kerjasama (E-PHK) merupakan sebuah aplikasi mobile dengan platform android yang digunakan pengamat hujan Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) untuk mengirimkan data pengamatan hujannya, dari site, sehingga langsung ke Pusat Database BMKG. Aplikasi E-PHK ini dikembangkan pada tahun 2020, dan sampai dengan saat ini tercatat bahwa jumlah pengamat hujan yang menggunakan aplikasi E-PHK masih di bawah 80%, dari +/-5000 pos hujan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Minat Pengamat Hujan Dalam Menggunakan Aplikasi Elektronik Pos Hujan Kerjasama (E-PHK) Pada Badan Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika (BMKG). Metode penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif mengacu pada model Unified Theory of Acceptance and Use of Technology 2 atau UTAUT2 (Venkatesh, 2012). Model UTAUT 2 menjelaskan bahwa penerimaan suatu teknologi berdasarkan sisi pengguna, menjadi lebih baik dengan persentase perbaikan dari 56% menjadi 74%. Aspek penerimaan berupa minat perilaku penggunaan, dengan persentase dari 40% menjadi 52%. Model ini menjelaskan bagaimana minat dan perilaku pengguna terhadap penerimaan suatu teknologi dipengaruhi oleh performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating condition, hedonic motivation, price value dan habit.
Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan melalui kuesioner online dengan 32 pernyataan yang disebar ke seluruh pengamat hujan di Indonesia. Analisis dilakukan dengan menggunakan teknik analisis Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan tool Analysis of Moment Structure (AMOS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 2 722 data yang diterima didapat bahwa variabel effort expectancy, social influence, hedonic motivation, price value dan habit berpengaruh positif, dan performance expectancy dan facilitating condition berpengaruh negatif terhadap minat pengamat hujan dalam menggunakan aplikasi E-PHK. Dengan demikian, sebaiknya BMKG dapat fokus kepada performance expectancy dan facilitating condition untuk dapat meningkatkan minat pengamat menggunakan aplikasi E-PHK, melalui pemberian reward atau memberikan penghargaan kepada pengamat hujan yang menggunakan aplikasi E-PHK, mempertimbangkan jaringan dan perangkat operasional aplikasi E-PHK (handphone) serta menyediakan fitur atau menu yang memfasilitasi pengamat hujan agar mudah menghubungi seseorang/contact person ketika kesulitan menggunakan aplikasi tersebut.
Kata kunci: Minat, Hujan, E-PHK, BMKG, UTAUT 2, Venkatesh
-
ABSTRAK
Pendapatan negara diperoleh dari penerimaan perpajakan, penerimaan negara bukan pajak dan penerimaan hibah. Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) memberikan kontribusi dalam bentuk Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) kepada pembangunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas dan kontribusi komponen PNBP pada BMKG.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan analisis deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang dilakukan melalui survei menggunakan kuesioner online (Google Form) yang disebar ke seluruh pengelola PNBP di BMKG dan 4 (empat) instansti non BMKG. Dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 50 responden. Selain itu menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan BMKG.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PNBP Fungsional komponen layanan cuaca penerbangan mempunyai pengaruh yang tinggi terhadap pendapatan PNBP BMKG selama tahun 2019-2021, hal ini ditunjukkan dengan nilai rata-rata sebesar 4.96 (sangat baik). Komponen PNBP layanan cuaca penerbangan ini juga memiliki nilai efektivitas sebesar 124% (sangat efektif) di tahun 2019 dan mempunyai nilai konstribusi tertinggi dengan nilai kontribusi sebesar 94.97% terhadap total PNBP BMKG.
Kata kunci: PNBP Fungsional, PNBP Umum, Penerimaan Negara Bukan Pajak, Efektifitas, Kontribusi
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2022
Analisis Berbagai Strategi Pemasaran Wedding Organizer Pt. Pratoza Kreasi
Nusantara Untuk Meningkatkan Minat Beli Konsumen
Xvi + 106 Halaman + 20 Tabel + 5 Gambar + 20 Lampiran
ABSTRAK
PT. Pratoza Kreasi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa,
salah satunya adalah Wedding Organizer “ Janji Nikah” , yang melayani setiap konsumen
yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat maupun non adat. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis berbagai strategi dalam meningkatkan minat beli
konsumen. Penelitian ini merupakan survey analitic dengan pendekatan kuantitatif,
rancangan cross-sectional. Data dikumpulkan melalui pengisian kuisioner dengan
menggunakan teknik puposive sampling populasi 222 orang sebagai responden. Analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM-PLS ( Partial Least Square).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beberapa hipotesis yang diuji memberikan
hasil positif dan negatif, hipotesis yang positif terdapat pada variabel Word of Mouth,
fasilitas dan pelayanan. Sedangkan hasil hipotesis yang Negatif terdapat pada variabel
Harga, secara parsial hipotesis ini ada yang berpengaruh dan ada juga yang tidak
berpengaruh terhadap Minat Beli.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah berbagai strategi yang dilakukan ada yang
berpengaruh positif dan ada yang berpengaruh negatif terhadap minat beli. Saran dari
penelitian ini agar Wedding Organizer PT. Pratoza Kreasi Nusantara “ Janji Nikah”lebih
memperhatikan harga paket pernikahan agar dapat lebih seimbang. Agar para pelanggan
mendapatkan harga yang sesuai dengan budgeting yang mereka miliki. Hal ini dapat dilakukan
dengan cara menyetabilkan kualitas paket pernikahan seperti membuat paket mulai dari kalangan
menengah ke atas dan paket menengah kebawah.
Kata Kunci : Word of Mouth, harga, fasilitas, pelayanan, minat beli.
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER - PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA JAKARTA
Tesis, Juli 2022
Pengaruh Penerapan Nilai-nilai Budaya Organisasi dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Di pusat Kesehatan Masyarakat Kecamatan Cipayung Jakarta Timur
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan nilai-nilai budaya organisasi dan kompetensi karyawan secara bersama-sama terhadap kualitas pelayanan Puskesmas Kecamatan Cipayung Jakarta Timur.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan metode survey riset yang dianggap pula sebagai cross-sectional. Desain penelitian kuesioner dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh informasi berasal responden melalui sampel yang diteliti. Metode pengambilan sampel secara pemilihan non random atau non probabilitas yaitu Purposive Sampling. Purposive sampling adalah masyarakat yang berdomisili di Kecamatan Cipayung Jakarta Timur, yang mana penelitiannya dilaksanakan pada bulan April sampai dengan Juni 2022. Data yang digunakan adalah data primer melalui pengisian kuesioner dari 200 responden (masyarakat) yang pendidikannya paling rendah sederajat SMP, dengan Uji Hipotesis memakai program SPSS 24.
Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil penelitian menunjukan hasil yang positif, variabel bebas secara bersama-sama dikatakan memiliki pengaruh terhadap varibel terikat. Banyaknya keluhan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan menggambarkan bahwa Puskesmas sebagai rujukan masyarakat dalam hal kesehatan masih ada yang perlu ditingkatkan.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan Penerapan Nilai-Nilai Budaya Organisasi dan Kompetensi karyawan terhadap Kualitas pelayanan. Saran dari penelitian ini adalah Melalui hasil kajian ini masih diperlukan penelitian lanjutan agar diperoleh hasil yang komprehensif, misalnya dengan memperbandingkan antara kondisi Puskesmas lainya disekitar Jakarta.
Kata Kunci: Nilai-nilai Budaya Organisasi, Kompetensi dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Kesehatan Masyarakat.
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS
PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2022
Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Yang Dimediasi Oleh Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT Wahana Semesta Banten di Serang
xvi + 86 halaman + 20 tabel + 3 gambar + 14 lampiran
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap turnover intention yang dimediasi oleh komitmen organisasi. Tingkat turnover yang tinggi di masa pandemi covid 19 membuat peneliti tertarik melakukan penelitian di PT Wahana Semesta Banten (Radar Banten), Kota Serang. Sampel penelitian ini berjumlah 53 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan quota sampling. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equational Modelling (SEM) dengan metode path analysis memakai Aplikasi SmartPLS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Stres kerja berpengaruh terhadap turnover intention. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention melalui komitmen organiasasi. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap turnover intention. Kompensasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap turnover intention melalui komitmen organisasi. Kesimpulannya stres kerja yang menyebabkan terjadinya turnover intention di Radar Banten. Komitmen organisasi juga tidak dapat memediasi stres kerja dan kompensasi terhadap turnover intention. Komitmen organisasi yang baik akan menghindari terjadinya turnover intention. Oleh karena itu, perusahaan perlu membuat program kerja yang dapat menurunkan tingkat stres kerja dan menjaga komitmen organisasi karyawan.
Kata kunci : Stres Kerja, Kompensasi, Komitmen Organisasi, Turnover
-
ABSTRAK
Pendapatan negara diperoleh dari penerimaan perpajakan, penerimaan negara bukan pajak dan penerimaan hibah. Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) memberikan kontribusi dalam bentuk Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) kepada pembangunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas dan kontribusi komponen PNBP pada BMKG.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan analisis deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang dilakukan melalui survei menggunakan kuesioner online (Google Form) yang disebar ke seluruh pengelola PNBP di BMKG dan 4 (empat) instansti non BMKG. Dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 50 responden. Selain itu menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan BMKG.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PNBP Fungsional komponen layanan cuaca penerbangan mempunyai pengaruh yang tinggi terhadap pendapatan PNBP BMKG selama tahun 2019-2021, hal ini ditunjukkan dengan nilai rata-rata sebesar 4.96 (sangat baik). Komponen PNBP layanan cuaca penerbangan ini juga memiliki nilai efektivitas sebesar 124% (sangat efektif) di tahun 2019 dan mempunyai nilai konstribusi tertinggi dengan nilai kontribusi sebesar 94.97% terhadap total PNBP BMKG.
Kata kunci: PNBP Fungsional, PNBP Umum, Penerimaan Negara Bukan Pajak, Efektifitas, Kontribusi
-
ABSTRAK
Aplikasi elektorik pos hujan kerjasama (E-PHK) merupakan sebuah aplikasi mobile dengan platform android yang digunakan pengamat hujan Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) untuk mengirimkan data pengamatan hujannya, dari site, sehingga langsung ke Pusat Database BMKG. Aplikasi E-PHK ini dikembangkan pada tahun 2020, dan sampai dengan saat ini tercatat bahwa jumlah pengamat hujan yang menggunakan aplikasi E-PHK masih di bawah 80%, dari +/-5000 pos hujan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Minat Pengamat Hujan Dalam Menggunakan Aplikasi Elektronik Pos Hujan Kerjasama (E-PHK) Pada Badan Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika (BMKG). Metode penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif mengacu pada model Unified Theory of Acceptance and Use of Technology 2 atau UTAUT2 (Venkatesh, 2012). Model UTAUT 2 menjelaskan bahwa penerimaan suatu teknologi berdasarkan sisi pengguna, menjadi lebih baik dengan persentase perbaikan dari 56% menjadi 74%. Aspek penerimaan berupa minat perilaku penggunaan, dengan persentase dari 40% menjadi 52%. Model ini menjelaskan bagaimana minat dan perilaku pengguna terhadap penerimaan suatu teknologi dipengaruhi oleh performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating condition, hedonic motivation, price value dan habit.
Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan melalui kuesioner online dengan 32 pernyataan yang disebar ke seluruh pengamat hujan di Indonesia. Analisis dilakukan dengan menggunakan teknik analisis Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan tool Analysis of Moment Structure (AMOS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 2 722 data yang diterima didapat bahwa variabel effort expectancy, social influence, hedonic motivation, price value dan habit berpengaruh positif, dan performance expectancy dan facilitating condition berpengaruh negatif terhadap minat pengamat hujan dalam menggunakan aplikasi E-PHK. Dengan demikian, sebaiknya BMKG dapat fokus kepada performance expectancy dan facilitating condition untuk dapat meningkatkan minat pengamat menggunakan aplikasi E-PHK, melalui pemberian reward atau memberikan penghargaan kepada pengamat hujan yang menggunakan aplikasi E-PHK, mempertimbangkan jaringan dan perangkat operasional aplikasi E-PHK (handphone) serta menyediakan fitur atau menu yang memfasilitasi pengamat hujan agar mudah menghubungi seseorang/contact person ketika kesulitan menggunakan aplikasi tersebut.
Kata kunci: Minat, Hujan, E-PHK, BMKG, UTAUT 2, Venkatesh
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2022
Analisis Berbagai Strategi Pemasaran Wedding Organizer Pt. Pratoza Kreasi
Nusantara Untuk Meningkatkan Minat Beli Konsumen
Xvi + 106 Halaman + 20 Tabel + 5 Gambar + 20 Lampiran
ABSTRAK
PT. Pratoza Kreasi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa,
salah satunya adalah Wedding Organizer “ Janji Nikah” , yang melayani setiap konsumen
yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat maupun non adat. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis berbagai strategi dalam meningkatkan minat beli
konsumen. Penelitian ini merupakan survey analitic dengan pendekatan kuantitatif,
rancangan cross-sectional. Data dikumpulkan melalui pengisian kuisioner dengan
menggunakan teknik puposive sampling populasi 222 orang sebagai responden. Analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM-PLS ( Partial Least Square).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beberapa hipotesis yang diuji memberikan
hasil positif dan negatif, hipotesis yang positif terdapat pada variabel Word of Mouth,
fasilitas dan pelayanan. Sedangkan hasil hipotesis yang Negatif terdapat pada variabel
Harga, secara parsial hipotesis ini ada yang berpengaruh dan ada juga yang tidak
berpengaruh terhadap Minat Beli.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah berbagai strategi yang dilakukan ada yang
berpengaruh positif dan ada yang berpengaruh negatif terhadap minat beli. Saran dari
penelitian ini agar Wedding Organizer PT. Pratoza Kreasi Nusantara “ Janji Nikah”lebih
memperhatikan harga paket pernikahan agar dapat lebih seimbang. Agar para pelanggan
mendapatkan harga yang sesuai dengan budgeting yang mereka miliki. Hal ini dapat dilakukan
dengan cara menyetabilkan kualitas paket pernikahan seperti membuat paket mulai dari kalangan
menengah ke atas dan paket menengah kebawah.
Kata Kunci : Word of Mouth, harga, fasilitas, pelayanan, minat beli.
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Nama : Wulan Sari
NPM : 206090026
Judul :
ABSTRAK
xix + 59 halaman + 24 tabel + 5 gambar, 6 lampiran
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : a. Apakah ada pengaruh Produk terhadap Keputusan Pembelian di bengkel CIMobil Jatiranggon Bekasi?b. Apakah ada pengaruh Lokasi terhadap Keputusan Pembelian pelanggan di bengkel CIMobil Jatiranggon Bekasi? c. Apakah ada pengaruh Harga terhadap Keputusan Pembelian pelanggan di bengkel CIMobil Jatiranggon Bekasi?d. Apakah ada pengaruh Promosi terhadap Keputusan Pembelian pelanggan di bengkel CIMobil Jatiranggon Bekasi?
Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi pada penelitian ini adalah pelanggan bengkel yang bermukim di wilayah sekitar lokasi yaitu Metro (Bekasi) dan DKI Jakarta sebanyak 250 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Purposive sampling dengan perhitungan Slovin sebanyak 154 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis penelitian menggunakan SEM-PLS.Hasil pengujian menunjukan bahwa hasil uji validitas dan reliabilitas instrumen dinyatakan valid dan reliabel. Loading factor menunjukan nilai diatas 0,5. yang menyimpulkan bahwa instrumen valid dan memenuhi convergent validity. Ilustrasi lainnya adalah ditunjukan pada nilai uji Average Variance Extracted ( AVE ) diatas 0,5 untuk semua konstruk yang terdapat pada model penelitian. uji reliabilitas nilai Cronbach’s Alpha untuk semua kontruk berada di atas 0,6.. Hasil uji Hipotesis menunjukan dua variabel yang diteliti yaitu variabel produk dan harga tidak memiliki pengaruh signifikan sehingga hipotesis ditolak. Sedangkan dua variabel lain yaitu variabel lokasi dan promosi terbukti memiliki hubungan signifikan dan hipotesis diterima. Hasil uji R Square dihasilkan nilai sebesar 0,749 artinya semua variable yang diteliti memiliki pengaruh sebesar 74,9% terhadap Keputusan Pembelian dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain
Kata Kunci : Produk, Lokasi, Harga, Promosi, Pengambilan Keputusan
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER
FAKULTAS PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2022
PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP S-SCORE SEBAGAI PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS (Studi Kasus Perusahan Subsektor Hotel, Restoran dan Pariwisata yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
Xvi + 84 halaman + 13 tabel + 4 gambar, 3 lampiran
ABSTRAK
Industri perhotelan, restoran, dan pariwisata merupakan sektor yang dapat dikembangkan di Indonesia untuk pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Namun, pandemi virus Covid-19 yang terjadi pada akhir 2019 lalu mengakibatkan sebuah perubahan yang signifikan dalam tatanan kehidupan termasuk sektor perekonomian. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio likuiditas (CR), rasio profitabilitas (ROA), rasio solvabilitas (DAR), rasio aktivitas (TATO) dan ukuran perusahaan terhadap financial distress (S-score) pada perusahaan subsektor hotel, restoran dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2020. Sampel dari penelitian ini adalah 18 perusahaan subsektor hotel, restoran dan pariwisata periode tahun 2015-2020. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria yang telah peneliti ditentukan. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Metode analisa data menggunakan analisis regresi data panel menggunakan software E-Views 10. Berdasarkan hasil model estimasi data panel, random effect merupakan model terbaik. Hasil regresi model random effect menunjukkan variabel CR, ROA dan TATO berpengaruh positif dan signifikan terhadap prediksi financial distress (S-score). Variabel DAR berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap prediksi financial distress (S-Score). Variabel ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap prediksi financial distress (S-Score). Nilai Adjusted R-square sebesar 79,3% ini menunjukkan bahwa 79,3% financial distress (S-score) mampu dijelaskan oleh likuiditas (CR), profiitabilitas (ROA), solvabilitas (DAR), aktivitas (TATO), dan ukuran perusahaan. Sedangkan sisanya sebesar 20,7% financial distress (S-score) dijelaskan oleh faktor lain.
Kata kunci : CR, ROA, DAR, TATO, Ukuran Perusahaan, Financial Distress
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2022
PENGARUH PENGEMBANGAN INOVASI PRODUK, SOSIALISASI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI I-WARTELSUS VIDEO CALL DARI WARGA BINAAN PEMASYARAKATAN (STUDI KASUS : LEMBAGA PEMASYARAKATAN PEREMPUAN KLAS IIA PALEMBANG PROVINSI SUMATERA SELATAN).
xlviii + 89 hal + 15 tabel, 5 gambar, 7 lampiran
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh pengembangan inovasi produk terhadap minat beli I-Wartelsus Video Call Dari Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Klas IIA Palembang Provinsi Sumatera Selatan, (2) pengaruh sosialisasi terhadap minat beli I-Wartelsus Video Call Dari Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Klas IIA Palembang Provinsi Sumatera Selatan, dan (3) pengaruh kualitas produk terhadap minat beli I-Wartelsus Video Call Dari Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Klas IIA Palembang Provinsi Sumatera Selatan.
Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi pada penelitian ini sebanyak 560 orang adalah Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Klas IIA Palembang Provinsi Sumatera Selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 233 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis penelitian menggunakan SEM.
Berdasarkan hasil analisis disimpulkan bahwa pengembangan inovasi produk dan sosialisasi berpengaruh negatif terhadap minat beli sedangkan kualitas produk berpengaruh positif terhadap minat beli I-Wartelsus Video Call Dari Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Klas IIA Palembang Provinsi Sumatera Selatan.
Adapun saran yang diberikan kepada perusahaan adalah dengan berkoordinasi dengan Kepala Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Klas IIA Palembang Provinsi Sumatera Selatan untuk memperhatikan faktor-faktor yang menimbulkan minat beli bagi Warga Binaan Pemasyarakatan dan diimbangi dengan peningkatan secara berkala kualitas produknya agar Warga Binaan Pemasyarakatan puas dan loyal menggunakan I-Wartelsus Video Call.
Kata Kunci : Minat Beli, Pengembangan Inovasi Produk, Sosialisasi dan Kualitas Produk.
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, 4 Agustus 2022
Pengaruh Berbagai Dimensi Orientasi Stratejik terhadap Kinerja Usaha Mikro di Kota Depok
xvi + 72 halaman + 17 tabel + 4 gambar + 12 lampiran
ABSTRAK
Usaha Mikro jumlahnya terbesar (98,68%) dan mengkontribusikan lapangan kerja yang besar juga yakni 89,04%%. Namun sumbangannya terhadap PDB masih kecil yakni hanya 37,77%. Karenanya agar kontribusi meningkat, kinerja usaha mikro harus ditingkatkan. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh berbagai Dimensi Orientasi Stratejik terhadap kinerja usaha mikro di Kota Depok
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, metode survey dengan desain kausalitas. Data yang digunakan adalah data primer melalui pengisian kuesioner dari 300 usaha mikro di kota Depok. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan uji hipotesis (Testing Hypothesis) dengan menggunakan pemograman AMOS dan SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua hipotesis yang diuji memberikan hasil positif. Orientasi Pasar, Orientasi Kewirausahaan, Orientasi Teknologi dan Orientasi Pembelajaran, secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kinerja usaha mikro
Kesimpulan dari penelitian ini adalah orientasi stratejik berpengaruh positif terhadap usaha mikro. Saran dari penelitian ini agar pelaku usaha mikro menjalankan usahanya sesuai dengan orientasi stratejik serta pemerintah mendukung usaha mikro dengan cara melakukan pembinaan berbasis orientasi stratejik.
Kata kunci : orientasi, stratejik, pasar, kewirausahaan, teknologi, pembelajaran, kinerja usaha, usaha mikro
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER - PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA JAKARTA
Tesis, Juli 2022
Pengaruh Penerapan Nilai-nilai Budaya Organisasi dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Di pusat Kesehatan Masyarakat Kecamatan Cipayung Jakarta Timur
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan nilai-nilai budaya organisasi dan kompetensi karyawan secara bersama-sama terhadap kualitas pelayanan Puskesmas Kecamatan Cipayung Jakarta Timur.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan metode survey riset yang dianggap pula sebagai cross-sectional. Desain penelitian kuesioner dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh informasi berasal responden melalui sampel yang diteliti. Metode pengambilan sampel secara pemilihan non random atau non probabilitas yaitu Purposive Sampling. Purposive sampling adalah masyarakat yang berdomisili di Kecamatan Cipayung Jakarta Timur, yang mana penelitiannya dilaksanakan pada bulan April sampai dengan Juni 2022. Data yang digunakan adalah data primer melalui pengisian kuesioner dari 200 responden (masyarakat) yang pendidikannya paling rendah sederajat SMP, dengan Uji Hipotesis memakai program SPSS 24.
Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil penelitian menunjukan hasil yang positif, variabel bebas secara bersama-sama dikatakan memiliki pengaruh terhadap varibel terikat. Banyaknya keluhan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan menggambarkan bahwa Puskesmas sebagai rujukan masyarakat dalam hal kesehatan masih ada yang perlu ditingkatkan.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan Penerapan Nilai-Nilai Budaya Organisasi dan Kompetensi karyawan terhadap Kualitas pelayanan. Saran dari penelitian ini adalah Melalui hasil kajian ini masih diperlukan penelitian lanjutan agar diperoleh hasil yang komprehensif, misalnya dengan memperbandingkan antara kondisi Puskesmas lainya disekitar Jakarta
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS
PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2022
Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Yang
Dimediasi Oleh Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT Wahana Semesta Banten
di Serang
xvi + 86 halaman + 20 tabel + 3 gambar + 14 lampiran
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap
turnover intention yang dimediasi oleh komitmen organisasi. Tingkat turnover yang tinggi
di masa pandemi covid 19 membuat peneliti tertarik melakukan penelitian di PT Wahana
Semesta Banten (Radar Banten), Kota Serang. Sampel penelitian ini berjumlah 53
karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan quota sampling. Teknik
analisa data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equational Modelling (SEM)
dengan metode path analysis memakai Aplikasi SmartPLS. Hasil Penelitian menunjukkan
bahwa Stres kerja berpengaruh terhadap turnover intention. Stres kerja tidak berpengaruh
terhadap komitmen organisasi. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention
melalui komitmen organiasasi. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap turnover intention.
Kompensasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Kompensasi tidak berpengaruh
terhadap turnover intention melalui komitmen organisasi. Kesimpulannya stres kerja yang
menyebabkan terjadinya turnover intention di Radar Banten. Komitmen organisasi juga
tidak dapat memediasi stres kerja dan kompensasi terhadap turnover intention. Komitmen
organisasi yang baik akan menghindari terjadinya turnover intention. Oleh karena itu,
perusahaan perlu membuat program kerja yang dapat menurunkan tingkat stres kerja dan
menjaga komitmen organisasi karyawan.
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Juli 2022
Pengaruh Kepemimpinan, Masa Kerja, Pelatihan, Remunerasi dan Lingkungan
kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Setditjen PAUD, Dikdas dan
Dikmen, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi, Tahun 2022.
Xvii + 67 halaman + 29 tabel + 2 skema/gambar, 6 lampiran
ABSTRAK
Kinerja Pegawai Kemendikbudristek dituntut untuk memiliki standar yang menunjang tugas dan fungsinya. Dalam tugas dan fungsi tersebut merunut pada pengembangan visi dan misi yang sudah ada pada Kementerian. Tolak ukur penilaian dalam setiap tugas dan fungsi jabatan meliputi kuantitas, kualitas dan waktu untuk memenuhi standar kinerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis apakah ada Pengaruh Kepemimpinan, Masa kerja, Pelatihan, Remunerasi dan Lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Setditjen PAUD, Dikdas dan Dikmen, Kemendikbudristek, tahun 2022.
Penelitian ini menggunakan Populasi yaitu seluruh PNS Setditjen PAUD, Dikdas dan Dikmen berjumlah 161 orang, dengan sampel 115 orang, sampel diambil secara Randem menggunakan rumus slovin. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan rancangan Cross Secsional Study, pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis secara univariat, bivariat dan multivariat.
Dari penelitian ini diketahui variabel Kepemimpinan, Masa Kerja, Pelatihan, Remunerasi dan Lingkungan kerja berpengaruh secara Signifikan terhadap Kinerja Pegawai, sedangkan variabel yang secara dominan mempengaruhi kinerja pegawai yaitu masa kerja karena memiliki nilai OR yang paling tinggi.
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS
PROGRAM PASCA SARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, 8 September 2022
PENGARUH PEMILIHAN BAHASA, TEMA DAN DURASI SINIAR TERHADAP JUMLAH PENDENGAR SINIAR JUWITA JA BIPA
xiv + 64 halaman + 20 tabel + 3 gambar + 6 lampiran
ABSTRAK
Pandemi COVID-19 menciptakan banyak ketidakpastian bagi hampir semua orang. Menjaga jarak perlu dilakukan untuk menghindar dari Virus COVID-19. Menjaga jarak secara fisik bukan berarti menjaga jarak secara sosial. Hubungan dengan orang-orang di sekitar kita perlu tetap terjalin dengan baik. SINIAR (podcast- dalam Bahasa Inggris) menjadi sebuah cara yang dapat dilakukan untuk memastikan interaksi sosial kita terhubung dengan baik dengan menciptakan pola komunikasi yang efektif.
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisa pengaruh pemilihan bahasa, tema dan durasi siniar terhadap jumlah pendengar Sinar JUWITA JA BIPA baik secara parsial maupun bersama-sama. Populasi dari penelitian ini berjumlah 80 responden yang seluruhnya dijadikan sampel. Data dikumpulkan dengan menggunakan Google Form. Berdasarkan hasil uji validitas dan reliabilitas instrument yang disebarkan, item yang dinyatakan sebagai instrumen final berjumlah 21 yaitu semua kisi-kisi instrument. Kemudian dilakukan pengolahan; analisa data kuantitatif regresi berganda, SPSS versi 21
Instrumen penelitian yang digunakan berupa angket atau kuesioner tertutup. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif dengan teknik persentase. Berikut adalah kesimpulan yang dari penelitian ini : Pemilihan bahasa, tema berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah pendengar siniar JUWITA JA BIPA. Durasi siniar tidak berpengaruh signifikan terhadap jumlah pendengar siniar JUWITA JA BIPA. Secara bersama-sama pemilihan bahasa, tema dan durasi siniar waktu berpengaruh signifikan terhadap jumlah pendengar siniar JUWITA JA BIPA.
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, 25 Agustus 2022
Analisis Optimalisasi Jasa Sewa Rumah Negara Sebagai Pendapatan Negara Bukan Pajak Badan Kepegawaian Negara
xvi + 95 halaman + 13 tabel + 3 gambar + 2 lampiran
ABSTRAK
Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) Badan Kepegawaian Negara (BKN) dari sewa Rumah Negara di tahun 2020 untuk 290 unit dengan luas total bangunan adalah 17.245 m2 hanya sebesar Rp94.86 juta yaitu 5,33% dari PNBP Umum Rp1.78 miliar atau 0,77% dari PNBP Fungsional Rp12.30 miliar. Padahal jika menggunakan nilai sewa rumah negara di DKI Jakarta yang nilainya adalah rata-rata lebih rendah daripada kabupaten/ kota lain yaitu sebesar Rp2.100/m2 maka dalam setahun akan didapatkan PNBP sebesar Rp434.57 juta atau 4 kali dari pendapatan di tahun 2020. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengelolaan rumah negara agar dalam posisi optimal sehingga dapat meningkatkan PNBP dari jasa sewa rumah negara di BKN.
Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, metode yang digunakan adalah wawancara mendalam secara daring maupun luring terhadap petugas pengelola BMN di 14 satuan kerja. Hasil penelitian yang didapatkan dilakukan verifikasi keabsahan data diantaranya dengan menggunakan data dari daftar barang dan data gaji induk pegawai untuk keperluan perbandingan atau pengecekan (triangulasi).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pengelolaan rumah negara terdapat penggunaan oleh pihak pensiunan, pemindahtanganan rumah negara yang berlokasi di dalam area kantor, penatausahaan yang tidak sesuai dengan golongan dan tipe rumah negara, dan beberapa rumah negara dalam kondisi rusak berat serta tarif sewa yang ditetapkan tidak menggunakan nilai variabel harga satuan bangunan (Hs) di tahun berjalan dan beberapa penghuni tidak memiliki surat ijin penghunian.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa pengelolaan rumah negara di satuan kerja BKN belum sesuai dengan pedoman penatausahaan dan pengawasan pengendalian rumah negara serta ketentuan tarif sewa rumah negara. Saran dari penelitian ini agar pejabat yang berwenang dapat menerbitkan instruksi untuk melakukan penertiban rumah negara atas pengelolaan dan penetapan tarif sewa rumah negara dan melakukan pengawasan pengendalian setiap semester.
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, Agustus 2022
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CENTRAL MEGA KENCANA
xvi + 96 hal + 18 tabel + 7 gambar + 8 lampiran
ABSTRAK
Dinamika dalam dunia bisnis belakangan ini telah mengalami kemajuan yang sangat pesat sehingga terciptanya persaingan antar perusahaan tidak dapat dihindari dan harus dihadapi dengan segala sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Central Mega Kencana.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini dilakukan pada PT. CMK Jakarta Timur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 60 dan sensus menjadi teknik samplingnya, artinya ada 60 sampel responden berasal dari karyawan. Kuesioner dibuat dan digunakan sebagai instrument utama dalam mendapatkan data primer, kemudian diukur dengan Skala Likert (1-5). Analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM).
Hasil analisis data menunjukan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan secara langsung terhadap Kinerja Karyawan dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap Kinerja Karyawan
Kata kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja
Karyawan
Daftar Pustaka : 53 (1974-2022)
-
Program Studi Administrasi Bisnis Program Magister
Program Pascasarjana
Universitas Respati Indonesia
Tesis, Agustus 2022
Hendriyanto,2022. Pengaruh Pemanfaatan Zakat Produktif, Etos Kerja dan Pemberdayaan Mustahiq terhadap Pertumbuhan Usaha Mikro Mustahiq di DKI Jakarta.
xi+ 90 pages + 29 tables + 7 pictures, 11 attachments
ABSTRAK
Yayasan Baitul Maal Bank Rakyat Indonesia (YBM BRI) berdiri tahun 2001 dan dikukuhkan sebagai Lembaga Amil Zakat (LAZ) pada tahun 2002. LAZ YBM BRI merupakan Lembaga Filantropi pengelola Dana Zakat, Infak, Sedekah dan Wakaf yang dilaksanakan secara professional. YBM BRI berkomitmen meningkatkan kualitas hidup dan mobilitas vertikal keluarga dhuafa melalui serangkaian program pemberdayaan ekonomi. LAZ YBM BRI memberikan bantuan modal usaha mikro dari dana zakat kepada para mustahiq.
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan zakat produktif, etos kerja dan pemberdayaan mustahiq terhadap pertumbuhan usaha mikro mustahiq. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, data di kumpulkan melalui pengisian kuisioner dengan menggunakan teknik sampling oleh 100 orang responden. Analis data yang digunakan dalam penelitian adalah Analisis Regresi Linier Berganda.
Dari perhitungan menggunakan SPSS, penelitian ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikuti. Pertama, Bahwa variabel pemanfaatan zakat produktif berpengaruh terhadap pertumbuhan usaha mikro di Jakarta. Kedua, Bahwa variabel etos kerja mustahiq tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan usaha mikro mustahiq di Jakarta. Ketiga, Bahwa pemberdayaan mustahiq berpengaruh terhadap terhadap pertumbuhan usaha mikro mustahiq di Jakarta. Keempat, Pemanfaatan zakat, etos kerja mustahiq dan pemberdayaan mustahiq secara simultan bersama-sama berpengaruh terhadap pertumbuhan usaha mikro mustahiq di Jakarta.
Kata kunci : Pertumbuan usaha mikro, Pemanfaatan zakat produktif, etos kerja, pemberdayaan mustahiq,
-
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
Tesis, 2 September 2022
Pengaruh Kesadaran Merek, Keterikatan Pelanggan dan Saluran Pemasaran Terhadap Minat Beli Pada Janji Nikah Wedding
Xvii + 74 Halaman + 24 Tabel + 6 Gambar + 11 Lampiran
ABSTRAK
Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Janji Nikah Wedding Oragnizer Oragnizer Oragnizer Oragnizer Oragnizer Oragnizer Oragnizer Oragnizer adalah wedding oadalah wedding o adalah wedding oadalah wedding oadalah wedding oadalah wedding oadalah wedding o adalah wedding o adalah wedding oadalah wedding o adalah wedding oadalah wedding organizerrganizer rganizer rganizerrganizerrganizer, yang melayani, yang melayani, yang melayani, yang melayani, yang melayani, yang melayani , yang melayani, yang melayani, yang melayani, yang melayani, yang melayani, yang melayani, yang melayani, yang melayani konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat konsumen yang ingin mengadakan upacara pernikahan adat dan dan non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian non adat. Penelitian ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pada variabel kesadaran merek, keterikatan pelanggan dan saluran pemasaran terhadap minat beli. Penelitian ini merupakan survey analitic dengan pendekatan kuantitatif, rancangan cross-sectional. Data dikumpulkan melalui pengisian kuesioner dengan menggunakan teknik total sampling, populasi 120 orang sebagai responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM-PLS ( Partial Least Square).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beberapa hipotesis yang diuji memberikan hasil positif dan negatif, hipotesis yang positif terdapat pada variabel keterikatan pelanggan dan saluran pemasaran. Sedangkan hasil hipotesis yang Negatif terdapat pada variabel kesadaran merek, secara parsial hipotesis ini ada yang berpengaruh dan ada juga yang tidak berpengaruh terhadap Minat Beli.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah masing-masing variabel memiliki pengaruhnya tersendiri, ada pengaruh secara negatif dan positif. Saran dari penelitian ini pada Janji Nikah Wedding Organizer, Kesadaran merek bukanlah satu-satunya hal yang dapat meningkatkan minat beli, tetapi kesadaran pada suatu merek juga tetap penting untuk membangun kepercayaan sebuah merek, Perusahaan diharapkan lebih memperhatikan masukan dan saran dari konsumen sehingga lebih dikenal oleh masyarakat luas dan meningkatkan minat beli.
Kata Kunci: Minat beli, kesadaran merek, keterikatan pelanggan, saluran pemasaran.
