Analisis Perencanaan Kebutuhan Tenaga Perawat Menyambut RSUD tipe “C” Aeramo Kabupaten Nagekeo Provinsi Nusa Tenggara Timur
Item
Title
Analisis Perencanaan Kebutuhan Tenaga Perawat Menyambut RSUD tipe “C” Aeramo Kabupaten Nagekeo Provinsi Nusa Tenggara Timur
Abstract
ABSTRAK
Perawat sebagai salah satu Sumber Daya Manusia (SDM) di Rumah Sakit merupakan ujung tombak pelayanan yang dalam proses pengadaannya harus direncanakan secara matang, baik secara kuantitas maupun kualitas. Penelitian ini membahas mengenai Analisis Perencanaan kebutuhan tenaga perawat menyambut RSUD tipe C Aeramo di Kabupaten Nagekeo Provinsi Nusa Tenggara Timur.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui observasi dan in depth interview untuk mendapatkan data. Data dianalisis dengan menggunakan analisis SWOT untuk memperoleh langkah-langkah dalam pemenuhan kebutuhan Perawat di RSUD Aeramo.
Hasil penelitian menunjukan bahwa tenaga perawat yang ada belum memadai secara kuantitas maupun kualitas untuk ditempatkan di RSUD Aeramo. Langkah- langkah yang dapat diambil untuk pemenuhan kebutuhan tenaga perawat di RSUD Aeramo adalah mengutamakan putra daerah dalam proses rekruitmen, melakukan kerjasama dengan berbagai institusi pendidikan kesehatan yang ada, memprioritaskan tenaga perawat dalam mengisi formasi CPNS 2018, memberikan pendidikan dan pelatihan kepada tenaga perawat yang dipersiapkan menjadi tenaga perawat spesialistik. Selain langkah-langkah diatas, Pemerintah Daerah dalam hal ini pengambil kebijakan disarankan agar Hendaknya tidak melakukan politisasi dalam proses penyusunan formasi CPNS tahun 2018 sehingga kebutuhan perawat untuk RSUD Aeramo dapat terpenuhi.
Kata Kunci : perencanaan, perawat dan RSUD tipe C
Daftar pustaka : 41 (1992-2017)
Perawat sebagai salah satu Sumber Daya Manusia (SDM) di Rumah Sakit merupakan ujung tombak pelayanan yang dalam proses pengadaannya harus direncanakan secara matang, baik secara kuantitas maupun kualitas. Penelitian ini membahas mengenai Analisis Perencanaan kebutuhan tenaga perawat menyambut RSUD tipe C Aeramo di Kabupaten Nagekeo Provinsi Nusa Tenggara Timur.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui observasi dan in depth interview untuk mendapatkan data. Data dianalisis dengan menggunakan analisis SWOT untuk memperoleh langkah-langkah dalam pemenuhan kebutuhan Perawat di RSUD Aeramo.
Hasil penelitian menunjukan bahwa tenaga perawat yang ada belum memadai secara kuantitas maupun kualitas untuk ditempatkan di RSUD Aeramo. Langkah- langkah yang dapat diambil untuk pemenuhan kebutuhan tenaga perawat di RSUD Aeramo adalah mengutamakan putra daerah dalam proses rekruitmen, melakukan kerjasama dengan berbagai institusi pendidikan kesehatan yang ada, memprioritaskan tenaga perawat dalam mengisi formasi CPNS 2018, memberikan pendidikan dan pelatihan kepada tenaga perawat yang dipersiapkan menjadi tenaga perawat spesialistik. Selain langkah-langkah diatas, Pemerintah Daerah dalam hal ini pengambil kebijakan disarankan agar Hendaknya tidak melakukan politisasi dalam proses penyusunan formasi CPNS tahun 2018 sehingga kebutuhan perawat untuk RSUD Aeramo dapat terpenuhi.
Kata Kunci : perencanaan, perawat dan RSUD tipe C
Daftar pustaka : 41 (1992-2017)
list of authors
Maria Trisana Ayi Tota Kakanadu (155190058) Sutanto, SKM, MAP, M.Sc
Date Modified
September 2017