Analisis faktor-faktor penyebab stres pada perawat pelaksana Rumah Sakit Dharma Nugraha Jakarta Timur Tahun 2017
Item
Title
Analisis faktor-faktor penyebab stres pada perawat pelaksana Rumah Sakit Dharma Nugraha Jakarta Timur Tahun 2017
Abstract
ABSTRAK
Stres merupakan reaksi organisme terhadap keadaan terancam dan tertekan. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menjelaskan faktor-faktor penyebab stres kerja pada perawat pelaksana di Rumah Sakit Dharma Nugraha tahun 2017, umur, jenis kelamin, tingkat pendidikan, lama masa kerja, beban kerja, shift kerja, pengembangan karir. Metode Penelitian: Bersifat survey analitik, rancangan Cross Sectional, data adalah data primer dan sekunder. Sampel 64 perawat pelaksana di RS.Dharma Nugraha Jakarta Timur Tahun 2017. Pengujian statistik menggunakan Chi-Square. Hasil penelitian: Umur OR 4.636 (p-value 0.005), ada hubungan, jenis kelamin OR 1.615 (p-value 0.450) tidak ada hubungan, tingkat pendidikan OR 0.923 (p-value 1.000), lama masa kerja OR 0.778 (p-value 1.000) tidak ada hubungan, beban kerja OR 4.798 (p-value 0.005) ada hubungan, Shift kerja OR 0.800 (p-value 0.801) tidak ada hubungan, pengembangan karir OR 3.667 (p-value 0.022) ada hubungan. Faktor yang paling tinggi peluangnya adalah beban kerja.
Melalui hasil penelitian ini Rumah Sakit Dharma Nugraha lebih memperhatikan aspek-aspek yang mengakibatkan stres kerja. menetapkan aspek-aspek yang dapat mengakibatkan stres kerja. Hal tersebut penting karena umur karyawan, tingkat pendidikan, lama masa
kerja sangat mempengaruhi kinerja suatu pekerjaan.
Daftar Bacaan : 22 (1986-2015)
Kata Kunci : stres kerja pada karyawan, karakteristik, rumah sakit
Stres merupakan reaksi organisme terhadap keadaan terancam dan tertekan. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menjelaskan faktor-faktor penyebab stres kerja pada perawat pelaksana di Rumah Sakit Dharma Nugraha tahun 2017, umur, jenis kelamin, tingkat pendidikan, lama masa kerja, beban kerja, shift kerja, pengembangan karir. Metode Penelitian: Bersifat survey analitik, rancangan Cross Sectional, data adalah data primer dan sekunder. Sampel 64 perawat pelaksana di RS.Dharma Nugraha Jakarta Timur Tahun 2017. Pengujian statistik menggunakan Chi-Square. Hasil penelitian: Umur OR 4.636 (p-value 0.005), ada hubungan, jenis kelamin OR 1.615 (p-value 0.450) tidak ada hubungan, tingkat pendidikan OR 0.923 (p-value 1.000), lama masa kerja OR 0.778 (p-value 1.000) tidak ada hubungan, beban kerja OR 4.798 (p-value 0.005) ada hubungan, Shift kerja OR 0.800 (p-value 0.801) tidak ada hubungan, pengembangan karir OR 3.667 (p-value 0.022) ada hubungan. Faktor yang paling tinggi peluangnya adalah beban kerja.
Melalui hasil penelitian ini Rumah Sakit Dharma Nugraha lebih memperhatikan aspek-aspek yang mengakibatkan stres kerja. menetapkan aspek-aspek yang dapat mengakibatkan stres kerja. Hal tersebut penting karena umur karyawan, tingkat pendidikan, lama masa
kerja sangat mempengaruhi kinerja suatu pekerjaan.
Daftar Bacaan : 22 (1986-2015)
Kata Kunci : stres kerja pada karyawan, karakteristik, rumah sakit
list of authors
Nurul Ulfah (135100022) Minarto Riyadi, SKM, M.Kes
Date Modified
September 2017