Determinan yang Berhubungan dengan Perilaku Pegawai dalam Pengisian Kartu STOP Safety Training Observation Program) pada Bagian Kerja Ulang (Work Over) pada PT CNOOC SES Ltd. Tahun 2016.
Item
Title
Determinan yang Berhubungan dengan Perilaku Pegawai dalam Pengisian Kartu STOP Safety Training Observation Program) pada Bagian Kerja Ulang (Work Over) pada PT CNOOC SES Ltd. Tahun 2016.
Abstract
ABSTRAK
Data menunjukkan peningkatan kejadian kecelakaan sebanyak 74.160 kasus selama satu tahun dari tahun 2013-2014.(PT. JAMSOSTEK ). Salah satu cara yang baik dari beberapa cara yang terbaik dalam rangka untuk mencegah kecelakaan yang tidak terduga adalah dengan membudayakan pengisian kartu STOP (Safety Training Observation Program). Tujuan penelitian ini adalah mengetahui determinan yang berhubungan dengan perilaku pegawai dalam pengisian kartu STOP (Safety Training Observation Program) pada bagian kerja ulang (Work Over) di PT CNOOC SES ltd. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja yang bekerja di bagian Kerja Ulang (Work over) PT CNOOC SES Ltd, yaitu 152 pegawai. Pengumpulan data menggunakan sata primer dengan menggunakan kuesioner dan observasi 4 kali dalam sebulan. Dari hasil observasi ditemukan 29,6% (45 responden) tidak melakukan pengisian kartu STOP. Hasil uji statistik menunjukkan ada hubungan yang bermakna antara umur (nilai p 0,01 dan OR 6,167), tingkat pendidikan (nilai p 0,001 dan OR 3,023), lama kerja (nilai p 0,001 dan OR 17,530), pengetahuan pegawai (nilai p 0,001 dan OR 3,427), sikap pegawai (nilai p 0,001 dan OR 4,688), pelatihan (nilai p 0,001 dan OR 19,826) dan supervisi dari atasan (nilai p 0,001 dan OR 544,5) dengan perilaku pegawai dalam pengisian kartu STOP. Diharapkan perusahaan dapat memberikan perhatian untuk melakukan penyegaran pelatihan yang berkesinambungan dan menjalankan fungsi supervisi bagi para atasan agar perilaku pengisian kartu STOP dapat meningkat.
Kata Kunci : Kartu, STOP, Determinan
Pustaka : 1970-2010 < 20
Data menunjukkan peningkatan kejadian kecelakaan sebanyak 74.160 kasus selama satu tahun dari tahun 2013-2014.(PT. JAMSOSTEK ). Salah satu cara yang baik dari beberapa cara yang terbaik dalam rangka untuk mencegah kecelakaan yang tidak terduga adalah dengan membudayakan pengisian kartu STOP (Safety Training Observation Program). Tujuan penelitian ini adalah mengetahui determinan yang berhubungan dengan perilaku pegawai dalam pengisian kartu STOP (Safety Training Observation Program) pada bagian kerja ulang (Work Over) di PT CNOOC SES ltd. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja yang bekerja di bagian Kerja Ulang (Work over) PT CNOOC SES Ltd, yaitu 152 pegawai. Pengumpulan data menggunakan sata primer dengan menggunakan kuesioner dan observasi 4 kali dalam sebulan. Dari hasil observasi ditemukan 29,6% (45 responden) tidak melakukan pengisian kartu STOP. Hasil uji statistik menunjukkan ada hubungan yang bermakna antara umur (nilai p 0,01 dan OR 6,167), tingkat pendidikan (nilai p 0,001 dan OR 3,023), lama kerja (nilai p 0,001 dan OR 17,530), pengetahuan pegawai (nilai p 0,001 dan OR 3,427), sikap pegawai (nilai p 0,001 dan OR 4,688), pelatihan (nilai p 0,001 dan OR 19,826) dan supervisi dari atasan (nilai p 0,001 dan OR 544,5) dengan perilaku pegawai dalam pengisian kartu STOP. Diharapkan perusahaan dapat memberikan perhatian untuk melakukan penyegaran pelatihan yang berkesinambungan dan menjalankan fungsi supervisi bagi para atasan agar perilaku pengisian kartu STOP dapat meningkat.
Kata Kunci : Kartu, STOP, Determinan
Pustaka : 1970-2010 < 20
Date Modified
Agustus 2016
list of authors
Jhonedi Naibaho (155190147), Suwarto, SKM, MKes