Hubungan Antara Tingkat Risiko Ergonomi dan Karakteristik Pekerja dengan Kelelahan Subyektif di PT DHL Supply Chain Indonesia MUF Cikarang I Tahun 2016
Item
Title
Hubungan Antara Tingkat Risiko Ergonomi dan Karakteristik Pekerja dengan Kelelahan Subyektif di PT DHL Supply Chain Indonesia MUF Cikarang I Tahun 2016
Abstract
ABSTRAK
Kelelahan kerja merupakan masalah yang cukup penting untuk diperhatikan, karena kelelahan kerja memberikan pengaruh yang cukup besar pada penurunan produktivitas kerja dan penurunan konsentrasi kerja. Jika hal ini terjadi, besar kemungkinan akan terjadi kecelakaan kerja. DiPT DHL Supply Chain Indonesia terdapat aktivitas mengangkat dan mengangkut yang biasa diebut manual handling. Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan terhadap pekerja di bagian manual handling didapatkan 6 dari 10 orang merasakan kelelahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tingkat risiko ergonomi dengan karakteristik pekerja dan kelelahan subyektif pada pekerja bagian manual handling di PT DHL Suplly Chain Indonesia MUF Cikarang I tahun 2016, yang terdiri dari usia, masa kerja, pendidikan, dan tingkat risiko ergonomi. Penelitian ini dilakukan pada bulan Juli 2016, menggunakan 30 orang responden. Metode penelitian ini adalah kuantiatif dengan desain penelitian cross sectional. Berdasarkan hasil analisis diketahui adanya variabel yang berhubungan dengan kelelahan kerja, yaitu usia dan tingkat risiko ergonomi pekerja. Pekerja yang mengalami kelelahan kerja sebanyak 14 orang (46,7%), dan yang memiliki tingkat risiko ergonomi tinggi ssebanyak 9 orang (30%). Oleh karena itu, disarankan kepada pihak pengelola agar melakukan pelatihan atau minimal safety briefing secara berkala dan melakukan pengawasan terhadap pekerja yang melanggar aturan ataupun kebijakan yang sudah ditetapkan. Selain itu diharapkan agar perusahaan memasang gambar-gambar ataupun informasi yang sesuai dengan bidang pekerja masing-masing, cara mengangkat dan mengangkut yang benar, agar pekerja selalu ingat tentang apa yang harus dilakukan agar tetap mengikuti prosedur untuk keselamatan seluruh pekerja.
Daftar bacaan : 11 (2009-2016)
Kata kunci : Kelelahan kerja, karakteristik pekerja, tingkat risiko
Kelelahan kerja merupakan masalah yang cukup penting untuk diperhatikan, karena kelelahan kerja memberikan pengaruh yang cukup besar pada penurunan produktivitas kerja dan penurunan konsentrasi kerja. Jika hal ini terjadi, besar kemungkinan akan terjadi kecelakaan kerja. DiPT DHL Supply Chain Indonesia terdapat aktivitas mengangkat dan mengangkut yang biasa diebut manual handling. Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan terhadap pekerja di bagian manual handling didapatkan 6 dari 10 orang merasakan kelelahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tingkat risiko ergonomi dengan karakteristik pekerja dan kelelahan subyektif pada pekerja bagian manual handling di PT DHL Suplly Chain Indonesia MUF Cikarang I tahun 2016, yang terdiri dari usia, masa kerja, pendidikan, dan tingkat risiko ergonomi. Penelitian ini dilakukan pada bulan Juli 2016, menggunakan 30 orang responden. Metode penelitian ini adalah kuantiatif dengan desain penelitian cross sectional. Berdasarkan hasil analisis diketahui adanya variabel yang berhubungan dengan kelelahan kerja, yaitu usia dan tingkat risiko ergonomi pekerja. Pekerja yang mengalami kelelahan kerja sebanyak 14 orang (46,7%), dan yang memiliki tingkat risiko ergonomi tinggi ssebanyak 9 orang (30%). Oleh karena itu, disarankan kepada pihak pengelola agar melakukan pelatihan atau minimal safety briefing secara berkala dan melakukan pengawasan terhadap pekerja yang melanggar aturan ataupun kebijakan yang sudah ditetapkan. Selain itu diharapkan agar perusahaan memasang gambar-gambar ataupun informasi yang sesuai dengan bidang pekerja masing-masing, cara mengangkat dan mengangkut yang benar, agar pekerja selalu ingat tentang apa yang harus dilakukan agar tetap mengikuti prosedur untuk keselamatan seluruh pekerja.
Daftar bacaan : 11 (2009-2016)
Kata kunci : Kelelahan kerja, karakteristik pekerja, tingkat risiko
Date Modified
Agustus 2016
list of authors
Nur Ike Setiowati (145190120) Drs. Muchlis Adenan, M.Sc