Faktor – faktor yang berhubungan dengan tingkat Kelelahan Kerja Perawat di RS Dewi Sri Karawang Tahun 2018
Item
Title
Faktor – faktor yang berhubungan dengan tingkat Kelelahan Kerja Perawat di RS Dewi Sri Karawang Tahun 2018
Abstract
ABSTRAK
Kelelahan kerja merupakan suatu kelompok gejala yang berhubungan dnegan adanya penurunan efisiensi kerja, keterampilan serta peningkatan kecemasan atau kebosanan Tujuan umum penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada seluruh perawat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross sectional.
Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat di RS Dewi Sri Karawang yang diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 118 responden. Analisis data secara univariat dan bivariat dengan uji Chi square. Hasil penelitian yang menunjukkan tidak ada hubungan dengan kelelahan kerja pada perawat yaitu umur (p value = 0273)m dam jemis kelamin (p value = 0.833). Sementara yang menunjukkan adanya hubungan dengan kelelahan kerja pada perawat yaitu masa kerja (p value = 0.001), status gizi (p value = 0.017), dan beban kerja (p value = 0,000). Simpulan bahwa umur dan jenis kelamin tidak ada hubungan yang signifikan sedangkan masa kerja, status gizi dan beban kerja ada hubungan dengan kelelahan kerja pada perawat. Sehingga disarankan kepada pihak RS Dewi Sri untuk memberikan penyuluhan atau pengetahuan khusus di RS tentang dampak kelelahan kerja pada perawat dan pekerjaannya agar dapat terhindar dari kelelahan dan kecelakaan kerja.
Daftar Bacaan : 25 (1998-2018)
Kata Kunci : Kelelahan Kerja , Perawat
Kelelahan kerja merupakan suatu kelompok gejala yang berhubungan dnegan adanya penurunan efisiensi kerja, keterampilan serta peningkatan kecemasan atau kebosanan Tujuan umum penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada seluruh perawat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross sectional.
Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat di RS Dewi Sri Karawang yang diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 118 responden. Analisis data secara univariat dan bivariat dengan uji Chi square. Hasil penelitian yang menunjukkan tidak ada hubungan dengan kelelahan kerja pada perawat yaitu umur (p value = 0273)m dam jemis kelamin (p value = 0.833). Sementara yang menunjukkan adanya hubungan dengan kelelahan kerja pada perawat yaitu masa kerja (p value = 0.001), status gizi (p value = 0.017), dan beban kerja (p value = 0,000). Simpulan bahwa umur dan jenis kelamin tidak ada hubungan yang signifikan sedangkan masa kerja, status gizi dan beban kerja ada hubungan dengan kelelahan kerja pada perawat. Sehingga disarankan kepada pihak RS Dewi Sri untuk memberikan penyuluhan atau pengetahuan khusus di RS tentang dampak kelelahan kerja pada perawat dan pekerjaannya agar dapat terhindar dari kelelahan dan kecelakaan kerja.
Daftar Bacaan : 25 (1998-2018)
Kata Kunci : Kelelahan Kerja , Perawat
list of authors
Reni Mansyur R ( 165059073)
Desi Rahmalia, SKM, MPH
Desi Rahmalia, SKM, MPH
Date Modified
Agustus 2018