Faktor-Faktor yang berhubungan dengan kelelahan Kerja Pada Karyawan di Instalasi Gizi RS X Bogor Tahun 2018
Item
Title
Faktor-Faktor yang berhubungan dengan kelelahan Kerja Pada Karyawan di Instalasi Gizi RS X Bogor Tahun 2018
Abstract
ABSTRAK
Kelelahan kerja menunjukkan kondisi yang berbeda-beda dari setiap individu, tetapi semuanya bermuara kepada kehilangan efisiensi dan penurunan kapasitas kerja serta ketahanan tubuh. Karyawan di Instalasi gizi Rumah Sakit merupakan salah satu pekerja yang berisiko mengalami kelelahan, karena merupakan pekerjaan yang dinamis, beban kerja yang berat dimana persediaan makanan harus ada bagi pasien dan pegawai, pekerjaan berulang pada satu jenis otot, pada bagian pengolahan makanan (memasak) berinteraksi dengan benda tajam seperti pisau dan gunting, terjadi paparan panas pada proses pengolahan (memasak), panas dari peralatan dalam mengolah makanan.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional dengan tujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada karyawan di instalasi gizi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan. Kelelahan ini diukur dengan menggunakan kuesioner IFRC. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan karyawan di Instalasi Gizi RS X Bogor yang mengalami kelelahan kerja rendah berjumlah 45 karyawan (75,0%) dan yang mengalami kelelahan kerja tinggi hanya 15 karyawan (25,0%). Variabel yang menunjukkan adanya hubungan dengan kelelahan kerja yaitu umur (pvalue=0,002), masa kerja (pvalue=0,001) dan beban kerja (pvalue=0,000).
Berdasarkan hasil penelitian disarankan agar Rumah Sakit memberikan materi pelatihan dan penyuluhan pada karyawan tentang kelelahan kerja dan dampak kelelahan kerja serta pencegahannya, menyesuaikan kemampuan fisik dan kapasitas kerja yang dapat diterima masing-masing karyawan dalam melakukan aktifitas kerja agar hasil kerja yang dicapai dapat maksimal. Serta pemberian makanan tambahan untuk menunjang produktivitas karyawan dalam bekerja dan memberikan waktu istirahat sejenak untuk karyawan dan merotasi kerja.
Daftar bacaan: 34 (2002 – 2015)
Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Instalasi Gizi
Kelelahan kerja menunjukkan kondisi yang berbeda-beda dari setiap individu, tetapi semuanya bermuara kepada kehilangan efisiensi dan penurunan kapasitas kerja serta ketahanan tubuh. Karyawan di Instalasi gizi Rumah Sakit merupakan salah satu pekerja yang berisiko mengalami kelelahan, karena merupakan pekerjaan yang dinamis, beban kerja yang berat dimana persediaan makanan harus ada bagi pasien dan pegawai, pekerjaan berulang pada satu jenis otot, pada bagian pengolahan makanan (memasak) berinteraksi dengan benda tajam seperti pisau dan gunting, terjadi paparan panas pada proses pengolahan (memasak), panas dari peralatan dalam mengolah makanan.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional dengan tujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada karyawan di instalasi gizi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan. Kelelahan ini diukur dengan menggunakan kuesioner IFRC. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan karyawan di Instalasi Gizi RS X Bogor yang mengalami kelelahan kerja rendah berjumlah 45 karyawan (75,0%) dan yang mengalami kelelahan kerja tinggi hanya 15 karyawan (25,0%). Variabel yang menunjukkan adanya hubungan dengan kelelahan kerja yaitu umur (pvalue=0,002), masa kerja (pvalue=0,001) dan beban kerja (pvalue=0,000).
Berdasarkan hasil penelitian disarankan agar Rumah Sakit memberikan materi pelatihan dan penyuluhan pada karyawan tentang kelelahan kerja dan dampak kelelahan kerja serta pencegahannya, menyesuaikan kemampuan fisik dan kapasitas kerja yang dapat diterima masing-masing karyawan dalam melakukan aktifitas kerja agar hasil kerja yang dicapai dapat maksimal. Serta pemberian makanan tambahan untuk menunjang produktivitas karyawan dalam bekerja dan memberikan waktu istirahat sejenak untuk karyawan dan merotasi kerja.
Daftar bacaan: 34 (2002 – 2015)
Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Instalasi Gizi
list of authors
Putri Nurhusna (145100058), Desi Rahmalia, SKM., MPH
Date Modified
Agustus 2018