Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit Tk.IV Cijantung Jakarta Tahun 2018
Item
Title
Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit Tk.IV Cijantung Jakarta Tahun 2018
Abstract
ABSTRAK
Perawat merupakan aspek penting pembangunan kesehatan Indonesia. Pekerjaan seorang perawat tidak terlepas dari pengaturan jam kerja atau yang lebih dikenal dengan istilah shift kerja. Berdasarkan wawancara kepada 10 perawat rawat inap diketahui bahwa terdapat 8 orang perawat mengalami kelelahan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan desain penelitian cross sectional, yang dilakukan pada bulan Agustus 2018, di Rumah Sakit Tk.IV Cijantung Jakarta, dengan instrument yang digunakan yaitu kuesioner. Populasi penelitian adalah seluruh Perawat Rawat Inap sebanyak 56 orang, pengambilan sampel dilakukan secara total sampling. Berdasarkan hasil Analisa univariat diperoleh hasil sebanyak 17 perawat (30.3%) mengalami tingkat kelelahan rendah, 30 perawat (53.6%) tingkat kelelahan sedang dan 9 responden (16.1%) tingkat kelelahan tinggi. Berdasarkan analisa bivariat dengan uji Chi Square diketahui Ha diterima dan Ho ditolak nilai p value = 0.000 < 0,05. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat Rumah Sakit Tk.IV Cijantung Jakarta Tahun 2018.
Daftar Bacaan : 22 (1979-2017)
Kata Kunci: Shift kerja, Kelelahan Kerja
Perawat merupakan aspek penting pembangunan kesehatan Indonesia. Pekerjaan seorang perawat tidak terlepas dari pengaturan jam kerja atau yang lebih dikenal dengan istilah shift kerja. Berdasarkan wawancara kepada 10 perawat rawat inap diketahui bahwa terdapat 8 orang perawat mengalami kelelahan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan desain penelitian cross sectional, yang dilakukan pada bulan Agustus 2018, di Rumah Sakit Tk.IV Cijantung Jakarta, dengan instrument yang digunakan yaitu kuesioner. Populasi penelitian adalah seluruh Perawat Rawat Inap sebanyak 56 orang, pengambilan sampel dilakukan secara total sampling. Berdasarkan hasil Analisa univariat diperoleh hasil sebanyak 17 perawat (30.3%) mengalami tingkat kelelahan rendah, 30 perawat (53.6%) tingkat kelelahan sedang dan 9 responden (16.1%) tingkat kelelahan tinggi. Berdasarkan analisa bivariat dengan uji Chi Square diketahui Ha diterima dan Ho ditolak nilai p value = 0.000 < 0,05. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat Rumah Sakit Tk.IV Cijantung Jakarta Tahun 2018.
Daftar Bacaan : 22 (1979-2017)
Kata Kunci: Shift kerja, Kelelahan Kerja
list of authors
Febi Novrizal Sani (165059118)
Dr. Yongky, dr.Sp.KJ, MM., M.Kes
Dr. Yongky, dr.Sp.KJ, MM., M.Kes
Date Modified
Agustus 2018